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Título original: Da mesma forma, a repreensão sexual oposta?- A avaliação de pares da tese pode ter viés de gênero

Nosso repórter Liu Xia abrangente eletricidade estrangeira

Em muitos campos científicos, o número de artigos de publicação de mulheres é significativamente menor que os homens, e é menos provável que seja listado como o primeiro autor, e é improvável que receba uma carta de recomendações refrescantes do mentor.Embora essa diferença seja lentamente reduzida ao longo do tempo, existe como um espinho.

Um novo estudo constatou que, quando a maioria dos editores de revistas escolhe o revisor para a dissertação, eles consideram intencionalmente ou involuntariamente o gênero, e os editores têm maior probabilidade de escolher o mesmo revisor de gênero.No entanto, algumas pessoas apontaram que existem vulnerabilidades nos trabalhos de pesquisa.

Viés de preconceito de Soby em pares de vários campo

De acordo com um relatório recente sobre o site da revista "Nature" britânico, um estudo mais recente publicado na revista "ELIFE" descobriu que, em geral, os editores masculinos estão mais dispostos a escolher revisores masculinos; mulheres.Para os homens, essa tendência é mais forte.

Obviamente, havia artigos estudados e discutidos o viés de gênero na avaliação de pares, mas a maioria desses trabalhos concentrou -se em um determinado campo; conduziu uma análise em profundidade e concluiu as conclusões acima.

O líder de pesquisa e o neurologista da Universidade de Yale, Marcus Helmer, apontou que a qualidade da pesquisa científica não pode ser determinada por gênero. roleta jogo de azar

Socialista da Universidade do Texas, Jennifer Glas, tem um coração.Ela disse que essa situação é a mesma do conselho de administração da empresa.

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Devido à identidade de editores e revistas de corte de corte, a equipe Hermer estudou mais de 9.000 editores relacionados aos artigos publicados de 2007 a 2015 e 43.000 revisores.Posteriormente, eles descobriram o modelo da edição da revista e também podiam ver o viés de gênero de diferentes revisores. roleta jogo de azar

Hermo e colegas descobriram que os editores masculinos geralmente têm preconceito de gênero, mas para as mulheres, o impacto geral parece ser impulsionado por apenas várias editores do sexo feminino.Quando os pesquisadores excluíram essas "pessoas anormais" do banco de dados, as preferências das editores do sexo feminino também desapareceram.

Presidente da Academia Nacional de Ciências Marcia McNet foi a editora -em Chefe of Science Magazine.Ela acredita que esses dados são sólidos e confiáveis ​​e também está feliz em ver que essa lacuna foi listada.No entanto, ela também acredita que existe uma enorme vulnerabilidade nas últimas pesquisas no design: o banco de dados mostra apenas o número de homens e mulheres que avaliam ativamente os trabalhos, mas não mostra que quantas pessoas foram convidadas a avaliar o papéis.No passado, os cientistas estudavam a revista Earth Physics e descobriram que as mulheres têm maior probabilidade de recusar convites para avaliar trabalhos do que os homens.

Dana Brigon, socióloga da Universidade Rogers, também enfatizou isso.Ela disse que os pesquisadores não consideraram se as pessoas estão dispostas a aceitar os convites de revisão.Portanto, a situação possível é que a escolha das bibliotecas do revisor inicial será mais do que o revisor final.

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Hermo e colegas acreditam que o editor gosta de escolher um revisor de seu mesmo gênero, que pode se originar da maneira como homens e mulheres constroem suas próprias redes sociais, ou os homens assumem que eles nascem para "coisas coletando coisas, as pessoas são divididas em grupos ", tendendo a estar uns com os outros, tendendo a estar relacionados entre si. As curtidas estão interconectadas.Eles também acreditam que algumas editores podem tornar seus campos mais iguais selecionando deliberadamente as revisoras. roleta jogo de azar

McNart também apontou que esse preconceito pode não ter nada a ver com a natureza das pessoas, e é mais provável que esteja relacionado às redes sociais.Ela disse: "É claro que também tenho ajuda para meus cientistas. A maioria deles é mulher. Além disso, as cientistas também estão inclinadas a ser a mentora de estudantes do sexo feminino, e isso expande ainda mais sua rede".

Britton também concordou com isso.Portanto, o preconceito na avaliação de pares pode ser o resultado de diferenças existentes no campo acadêmico.