Serviço de notícias da China Sichuan News, 15 de julho (repórter Liu Zhongjun) em 14 de julho, a fim de aprofundar os serviços da indústria e construir uma relação trabalhista harmoniosa, no Tribunal Popular Intermediário de Chengdu, procurador do povo Chengdu, Bureau de Recursos Humanos de Chengdu e Segurança Social sob a orientação de Chengdu Housing and Urban -Rural Development Bureau, Chengdu Judicial Bureau, Federação de sindicatos de Chengdu e outras unidades, o Comitê de Mediação de Trabalho e Disputas pessoais da Associação de Decoração de Construção de Chengdu (referida como "Comitê de Terminal"), Disputes de trabalho de Chengdu A disputa Foi estabelecido o estabelecimento da estação de trabalho da indústria de decoração de construção de Chengdu (denominada estação de trabalho da indústria de decoração "" Lianqi Central Decoration ").A estação de trabalho do setor de decoração da construção do escritório conjunto é a primeira em Chengdu, que fornecerá um modelo para o estabelecimento dos locais subsequentes.
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A pessoa relevante encarregada da Associação de Decoração de Arquitetura de Chengdu disse que o recém -estabelecido Comitê de Mediação e uma estação de trabalho da Indústria de Centros de Construção de Centros de Construção de Oficiais de One -Office dará jogadas às vantagens dos recursos da Associação da Indústria, priorizam a resolução de disputas trabalhistas por mediação, e orientar ambas as empresas trabalhistas para manter a coordenação igual e se respeitarem.
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Nos últimos anos, a construção de inovação de Chengdu de uma solução diversificada de "uma parada" para o novo modelo de disputas trabalhistas, fornecendo a empresas e trabalhadores um serviço de soluções de nível múltiplo, alta eficiência e eficiente. protege os direitos e interesses legítimos da empresa trabalhista e promover a prevenção de disputas trabalhistas no precedente, precoce, descarte em pequeno, resolvido na multidão, e as relações trabalhistas da cidade são geralmente harmoniosas e estáveis.No entanto, com o aumento adicional do efeito "nuclear polar" de Chengdu, o "efeito sifão" da população é óbvio, o número de participantes do mercado e pessoas do emprego aumentou, e a complexidade e instabilidade das relações trabalhistas estão aumentando gradualmente.
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Entende -se que, para melhorar melhor as vantagens de recursos e o papel funcional da associação da indústria de construir uma relação trabalhista harmoniosa e a situação geral do desenvolvimento da indústria, a Associação de Decoração de Arquitetura de Chengdu estabeleceu o "Comitê Regulatório "E" Lianhe Central Decoration Industry Workstation ", e essa é a base, concentrando -se no setor de decoração da construção para regular o emprego de acordo com a lei, resolver corretamente as disputas trabalhistas, construir uma relação trabalhista harmoniosa e executar serviços como a segurança do trabalho Consultoria de Política de Publicidade, Trabalho e Emprego, resolução de prevenção de disputas trabalhistas e mediação de disputas trabalhistas.(sobre)
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