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A imagem mostra a base educacional Tsinghua-Guizhou Big Data Graduate Practice.Foto de Gan Yaohong

Serviço de Notícias da China, Guiyang, 23 de fevereiro (Leng Guiyu) Tsinghua-Guizhou Base de Educação de Pós-Graduação de Big Data, revelada oficialmente na zona nacional de alta tecnologia de Guiyang no dia 23.

Em setembro de 2017, a fim de acelerar a construção do Big Data National (Guizhou) zona piloto abrangente, construir ainda um sistema de suporte de talentos de big data e compensar as deficiências dos talentos. Para estabelecer em conjunto a "base de prática de pós-graduação em Big Data Tsinghua-Guizhou" (a seguir denominada "base prática") para treinar disciplinas relacionadas a big data para cursos de tempo integral para majores diários. talento, aprofundar a cooperação entre escolas políticas e empresas e a integração da pesquisa da indústria -universidade, construir um sistema de suporte de talentos de big data e promover o desenvolvimento da indústria de big data em Guizhou.

A base de prática selecionou excelentes empresas e mentores corporativos nas empresas de big data da província de Guizhou. Garantia intelectual para o desenvolvimento sustentável da indústria de big data na província de Guizhou.Guizhou Aerospace Cloud Network Technology Co., Ltd., Guizhou Dongfang Century Technology Co., Ltd., Guiyang Langma Information Technology Co., Ltd. e outros 14 líderes corporativos se tornaram o primeiro lote de mentores corporativos em bases práticas.

Zhang Tao, vice -reitor da Escola de Informações da Universidade de Tsinghua e diretor do Departamento de Automação, introduziu que a base prática é um mestrado em um mestrado em Big Data de Tsinghua. De talentos inovadores profissionais de Big Data, este projeto abrange Pequim, Shenzhen e Guizhou.Zhang Tao disse que espera usar a prática dos estudantes da empresa como uma ponte, fortalecendo a cooperação do projeto entre os dois partidos. precisar. pokerstars home games

“Cada empreendimento prático e mentor devem aumentar o investimento de treinamento de talentos, fornecer aos alunos recursos práticos de alta qualidade. É necessário desempenhar o papel dos talentos em projetos práticos, realizar treinamento de talentos, mas também usar as vantagens intelectuais de Tsinghua Especialistas da Universidade para promover a construção de projetos para promover a construção de projetos, cultivar talentos locais.Muitas partes se esforçam para melhorar continuamente equipamentos de software e hardware, equipamentos de mentor, configurações de currículo e estabelecer gradualmente um modelo de treinamento de talentos de "união -universidade -universidade" e construir ativamente uma plataforma de treinamento de talentos orientada para o ensino combinada com o ensino combinado com o ensino combinado com o ensino combinado com o ensino combinado com o ensino e aplicações práticas. pokerstars home games

Como a área principal da primeira zona piloto nacional de big data, Guiyang teve as vantagens da inovação de capital provincial e das vantagens de recursos. As empresas de dados atingiram 100 bilhões de yuans (RMB, o mesmo abaixo).Alibaba, Tencent, Baidu, JD.com, Microsoft e outras empresas conhecidas em casa e no exterior se estabeleceram em Guiyang.

Para garantir o progresso suave do projeto da base prática, a zona de alta tecnologia de alta tecnologia de Guiyang também fortalecerá o sistema de gerenciamento e avaliação de mentores corporativos, fortalecerá a comunicação com mentores corporativos e promoverá a transferência e transformação de realizações científicas e tecnológicas e Cooperação do projeto.Introduzir recursos de alta qualidade e talentos. Profissionalismo.(sobre)