Ontem, um repórter do Western Business Daily aprendeu com o procurador provincial que nossa província está realizando uma retificação especial de um ano de comportamento judicial, concentrando -se em 12 questões em 12 aspectos de investigação de crimes de serviço, supervisão de investigação, processo público e civil Inspeção administrativa.
De acordo com a pessoa relevante encarregada do procurador provincial, este trabalho especial de retificação é uma atividade que se atreve a expor o curto e o feio.Atualmente, o estágio especial de implantação de arranjo de trabalho terminou e entrará no estágio de inspeção.Ao mesmo tempo, para facilitar o entendimento e o feedback oportuno do reflexo e dos relatórios, os relatórios de nome real são defendidos.A questão da ilegal e da disciplina envolvendo policiais também pode relatar relatórios telefônicos até 12309.As pistas dos promotores encontrados no trabalho de retificação especial também serão verificados e tratados rapidamente;
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1. O estilo judicial dos promotores é simples e rude, pensamentos privilegiados e estilo arrogante são graves, e a atitude das partes e as massas visitantes é rígida, superficial e teimosa.
2. A implementação das especificações de manuseio de casos e regulamentos disciplinares não são rigorosos. implementado e o sistema de prevenção de segurança de manuseio de casos é estritamente implementado.
3. Ouça as opiniões das partes e advogados de acordo com a lei, e empurre, atrase ou até mesmo tenha dificuldades nos requisitos legítimos do advogado, restrinja os direitos dos advogados;
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4. Abuso de medidas obrigatórias, tortura a confissão de tortura, obtenha evidências de evidências, apreende a apreensão de congelados e use a propriedade envolvida no caso e infrinja os direitos e interesses legítimos das partes;
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5. Falsas falsas para a busca da avaliação, oculta o caso e lida com o caso ilegalmente;
6. Impulsionado por interesses, superar o direito de lidar com casos e intervir nas atividades econômicas em violação dos regulamentos;
7. Em contato privado com as partes e advogados, vazando o caso ou ajudando o caso ou sendo confiado ao caso, intervindo o caso e usando a acusação para obter benefícios pessoais;
8. Aceite comida, aceite subornos, procure em particular nos casos, lidar com relacionamentos, relacionamentos humanos e casos de dinheiro;
9. Não cumpre estritamente o período de manuseio de casos, atraso de longo prazo ou mesmo detido;
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10. Não implemente estritamente o sistema de solicitação de aprovação, relatórios e outros manuseio de casos;
11. As tarefas de supervisão legal não são cumpridas, a supervisão interna é insuficiente e o trabalho de supervisão é leve e substancial;
12. A aplicação de documentos legais é imprecisa, produzida irregularmente e inadequadamente razoável.(Western Business Daily Reporter Fan Li)
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