Nosso jornal Hangzhou, 25 de fevereiro (repórter Li Jianping) nos últimos dias, no condado de Changshan, no condado de Pan'an e no condado de Chun'an, a província de Zhejiang está realizando uma feira especial de recrutamento em recursos humanos na província.
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Durante o festival da primavera deste ano, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social de Zhejiang realizou 11 municípios e cidades, incluindo o telhado, Kaihua, Suichang, Jiangshan e outras províncias e cidades.
Nos últimos dois anos, a província de Zhejiang acelerou a implementação de estratégias como "pássaros fumegantes, substituições de máquinas, mudanças de espaço no espaço e mercado de comércio eletrônico" na província de Zhejiang. Trabalho de qualidade, fortalecer o treinamento trabalhista, fazer um bom trabalho de educação vocacional e técnica, melhorar as configurações profissionais e se esforçar para cultivar um exército moderno da indústria.
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De acordo com as estatísticas, em 2012, havia mais de 15 milhões de profissionais de manufatura na província de Zhejiang, e a produtividade média do trabalho dos funcionários da manufatura acima do tamanho designado foi de cerca de 160.000 yuan/ano. a província.O ritmo da "substituição da máquina" na indústria de manufatura de Zhejiang é incentivar e apoiar as empresas a acelerar a transformação tecnológica. qualidade do produto e qualidade do produto e competitividade do mercado, etc.
Para orientar e "forçadas" as empresas a acelerar o processo de "substituição da máquina", a província de Zhejiang estudou e formulou políticas relevantes, melhorou a política de desconto de transformação de tecnologia corporativa, implementa políticas para isentar as tarifas sobre equipamentos de importação elegíveis, incentivados Introduzir equipamentos avançados de tecnologia estrangeira no exterior, os requisitos de política dos salários mínimos do salário mínimo durante o período "Décimo Segundo Plano de Cinco anos" não são inferiores a 13%.
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