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■ Este repórter de trainee de jornal Yin Lixing

O festival da primavera está se aproximando, mas o mercado de recrutamento é "subestimado".E algumas empresas que já fizeram um bom trabalho de "essas pessoas passaram no Ano Novo e não voltarão novamente" estão preparadas, e os anúncios de emprego foram reservados para os principais sites de recrutamento mais cedo.

Para o círculo de seguros, conhecido por sua alta taxa de liquidez e grande demanda, também inaugurará o pico de recrutamento em torno do festival da primavera.Um repórter do Securities Daily descobriu que, em um dia, havia apenas 2.000 informações de recrutamento com o tema de "seguro+emprego urgente", principalmente como equipe de vendas de recrutamento e atendimento ao cliente.Entre eles, uma empresa de corretagem de seguros também jogou um slogan de recrutamento "encontrando um emprego antes do feriado e comemorando o ano novo".

Milhões de pessoas nas companhias de seguros

O festival da primavera está aqui, mas a empresa está "vazia" (o funcionário sai).

Entende -se que muitos profissionais de marketing de seguros também se renunciam à empresa ao ganhar o prêmio de End.Isso não parece ser incomum para o círculo de seguros, conhecido por sua alta liquidez e alta demanda.

No final de 2014, a Associação da Indústria de Seguros da China divulgou pela primeira vez o "Relatório de Investigação sobre o status do marketing de seguros" (a seguir referido como "Relatório"). Meu país ingressou nas fileiras de profissionais de marketing de seguros, mas, ao mesmo tempo, houve 52.000 pessoas perdidas e o cancelamento médio anual de mais de 1,67 milhão de pessoas, especialmente o campo do seguro pessoal. %do total de recursos humanos. palpites jogo do bicho hj

A investigação do repórter constatou que havia mais de 1.000 informações de recrutamento com base em "seguro+urgência" como as palavras -chave no Baidu, das quais a maioria delas era vendas de recrutamento, atendimento ao cliente e outras posições.Além disso, no título da maioria das informações de recrutamento, também enfatizará a urgência de seu recrutamento com as palavras "emergência" e marca de exclamação. palpites jogo do bicho hj

No entanto, em comparação com a lacuna de "emprego urgente" antes e depois do Festival das Companhias de Seguros, a lacuna de vendas das companhias de seguros por muitos anos é ainda mais incrível.De acordo com os dados acima do "Relatório", a partir de 2013, o número total de profissionais de marketing de seguros em meu país permaneceu em cerca de 2,899 milhões.

Embora o número total de profissionais de marketing permaneça estável, a "expectativa" da "expectativa" da marketing das companhias de seguros nunca enfraqueceu.O repórter procurou "Recrutamento de seguros" em Baidu e pode ver 279.000 informações.Essas posições são quase todas as vendas e depois de posições de salas, como "gerenciamento financeiro", "vendas", "planejamento", "atendimento ao cliente". palpites jogo do bicho hj

Exceto pelas informações de recrutamento de executivos individuais, apenas uma pessoa precisa ser recrutada.Se o número mínimo de recrutamento for calculado, a lacuna de posição nas companhias de seguros será superior a 2,5 milhões.Isso significa que a lacuna de posição no setor de seguros é comparável ao número total de profissionais de marketing existentes.

No entanto, existem várias exceções.Até hoje, essas informações sobre o trabalho ainda estão penduradas no site de recrutamento.

Li, que trabalhou em uma empresa de internet bem conhecida na China, disse a esse repórter que, embora achasse que conhecesse as condições de recrutamento das companhias de seguros, esse recrutamento não parece não ser atraente para ele.Quando o repórter perguntou sobre os motivos detalhados, ele apenas disse vagamente que "fazer projetos é mais lucrativo".

De fato, embora a posição de 3 milhões de anos de salário seja um exemplo, no rápido desenvolvimento rápido das finanças da Internet, a demanda das companhias de seguros por talentos da Internet também é muito maior do que antes.Entre eles, as principais posições de vendas da Internet, analistas de dados, operações on -line, engenheiros de P&D. palpites jogo do bicho hj

No entanto, enquanto as companhias de seguros recrutam talentos na Internet, as empresas da Internet também são talentos talentosos em seguros de "recompensas pesadas".Um grande site de viagens também está recrutando talentos em seguros para 300.000 yuan em salário anual.

As companhias de seguros não são padronizadas

Companhia de Seguros de Ferro, profissionais de marketing de água corrente.Desde a introdução do sistema da agência de seguros em 1992, o marketing de seguro de vida inaugurou o desenvolvimento explosivo, mas, ao mesmo tempo, o problema do profissionalismo desigual ao mesmo tempo também incomodou o desenvolvimento da indústria.

A educação dos profissionais de marketing da companhia de seguros geralmente é baixa não é novidade.De acordo com os dados divulgados anteriormente pela China Insurance Association, em 31 de maio de 2014, o número de seguros para os profissionais de marketing e abaixo era de 66,3%, e o grau ou superior foi de apenas 7,4%.

Na interface do recrutamento do Baidu, 279.000 informações sobre o trabalho relacionadas ao seguro, dos quais mais de 100.000 são ilimitados;

No entanto, de acordo com os novos regulamentos das autoridades regulatórias, as qualificações acadêmicas abaixo da faculdade não podem estar diretamente envolvidas nas vendas de seguros.

Em 26 de dezembro de 2014, a Comissão Regulatória de Seguros emitiu o "Aviso sobre a unificação do exame de qualificação do exame de qualificação de vendas de seguros em Pequim", que exige que, a partir de 1º de janeiro de 2015, o pessoal que se inscreveu no exame de qualificação para funcionários de vendas de seguros Em Pequim, terá um diploma universitário de posse ou acima.

Então, pode haver produtos de seguro sem qualificações de seguro? palpites jogo do bicho hj

Vale a pena notar que, em 2013, a Comissão Reguladora de Seguros emitiu as "medidas para a gestão do comportamento comercial de seguros pessoais em Pequim". A especialidade da empresa e também a especialidade e também a especialidade da empresa e também a empresa também, ambos, e também a empresa. Certificado de qualificação). palpites jogo do bicho hj

Além de obter certificados de qualificação para profissionais de vendas de seguros de cada companhia de seguros pessoais e agências profissionais, eles também devem obter um certificado de prática emitido por companhias de seguros ou agências profissionais.Os bancos comerciais e outras agências profissionais e de tempo parcial devem divulgar ativamente as qualificações dos funcionários de vendas de seguros em pontos de venda para consulta e supervisão públicas.

Pode -se observar que não há qualificações para o emprego de seguros, em princípio, não é possível se envolver nas vendas do setor de seguros de vida.No entanto, embora as autoridades regulatórias tenham solicitado fortemente, ainda existem muitas companhias de seguros no "crime".

A investigação do repórter constatou que, no site de busca de emprego, muitas posições são os requisitos da companhia de seguros de vida de Pequim para suas qualificações acadêmicas quando recrutam, mas lêem a palavra "ilimitada".Além disso, quando existe uma companhia de seguros de vida recrutando a equipe de vendas, ele é marcado nos requisitos de busca de emprego da interface de pesquisa para "Junior College ou superior", mas a página detalhada diz "High School/Secundário ou acima".

O repórter entrou em contato com uma companhia de seguros de vida que estava recrutando profissionais de marketing. repórter para falar sobre isso após a entrevista.Quando o repórter disse que estava chegando ao ano novo imediatamente e, quando a entrevista foi inconveniente, a outra parte propôs que "a entrevista pode ser organizada no 30º ano".

De fato, o pessoal de busca da companhia de seguros como sede "provou mais uma vez que a lacuna em seus talentos é enorme. Para solicitar a essência do setor de vendas de seguros

Um estudante sênior em cursos de seguros disse que, embora o salário de muitos vendedores de seguros seja muito alto, ao caçar empregos, é melhor prestar o serviço interno, caixas e professores de treinamento da companhia de seguros e não querem vendê -los .