Grandes empresas privadas têm anti -corrupção de alto perfil contra suborno, vazando confidencial e outros comportamentos. Pelo menos 24 pessoas anti -corrupção das pessoas auto -expedição de empresas privadas
Alguns dias atrás, a notificação de mais de 2500 palavras de auditoria de Wanda mostrou que o grupo tinha um total de 18 pessoas anticorrupção, 17 funcionários internos de pessoas e 1 membro da equipe da unidade de contratação total de Wanda. níveis.
Wang Jianlin, que nasce em um soldado, é conhecido por métodos de gerenciamento de pulso de ferro e vem bloqueando a corrupção interna em uma auditoria aprimorada.
Este ano, pelo menos 4 empresas privadas de grande escala, incluindo Tencent, Baidu, Wanda e 360, têm anticorrupção em alto perfil e pelo menos 24 pessoas foram investigadas e punidas."Legal Evening News" resolveu grandes empresas como Baidu e Tencent, descobriram que as empresas têm seus próprios sistemas anticorrupção internos e estabeleceram agências anti -corrupção.
Fenómeno
Tempestade anti -corrupção
Muitas "próprias pessoas" foram transferidas para a justiça
Quando foi mencionado que a anticorrupção corporativa, as pessoas costumavam pensar em empresas estatais e ignoradas por empresas privadas.Em meados deste mês, uma notícia do site oficial de Wanda "atingindo anti -corrupção e defensor da integridade" disse que, em 100 de julho, Wanda realizou uma conferência de educação limpa e conformidade no Sopht Hotel, Pequim, em 100 de julho, e relatou que o A recente aparição do grupo de corrupção envolvida nos incidentes de corrupção que violam as regras e regulamentos do grupo.
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Wanda também anunciou no site oficial a notificação envolvendo 18 violações de corrupção das pessoas. Sede da sede da loja de departamentos de Wanda Sede da sede da sede, a quantidade de subornos envolvidos no caso foi enorme e foi transferida para a justiça.Além disso, 16 pessoas foram demitidas por seu ganho pessoal de privacidade.
Em 12 de maio, o Baidu notificou todos os funcionários por meio de um email interno de "Criar Sunshine Workplace fazendo um homem simples e confiando no Baidu Man" para reportar a todos os funcionários da operação e punição do "local de trabalho do sol".Dois dias depois, a empresa 360 notificou dois casos internos de corrupção aos funcionários na forma de e -mails internos.Em 9 de julho deste ano, a Tencent notificou vários funcionários de negócios relacionados ao vídeo on -line que tiveram corrupção e suborno e eram suspeitos de ilegal. Polícia em 22 de junho.Tencent também investigou quatro pessoas em abril e notificação interna.
No ano passado, a Huawei informou que 116 funcionários internos foram considerados suspeitos de corrupção e alguns foram transferidos para órgãos judiciais para tratamento.Há pouco tempo, Liu Chunning, vice -presidente do Alibaba Group, foi levado pela polícia, supostamente envolvendo o incidente de corrupção do grupo de Tencent.
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Da decisão ao atendimento ao cliente
Existem possibilidades de poder
A maioria das pessoas envolvidas na corrupção de Wanda foi executiva da sede do grupo de Wanda e empresas locais No meio, havia "aluguel" no meio.
"Algumas marcas pequenas e médias não são fáceis de entrar nos quadrados mais maduros de Wanda pela primeira vez". , qual marca está juntos, com o que as marcas estão, há um elevador de saída, há um elevador.
Além disso, as empresas de Internet estão no estágio de crescimento rápido, e o desenvolvimento da empresa é mais rápido que a melhoria do sistema de gerenciamento corporativo.A própria Internet possui um lucro multi -orientado e alto e oferece um grande número de oportunidades de busca de aluguel para os funcionários das empresas da Internet.
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Bao Minghua, professor da Escola de Economia da Universidade Renmin da China, acredita que as compras, a maior decisão da decisão e até o trabalho diário da equipe de atendimento ao cliente e da equipe de vendas em empresas privadas internas têm a possibilidade de procurar pessoal privado. O dano não é menos prejudicial do que a corrupção das empresas de propriedade do Estado.
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"Somente autorizada, mas não fornece supervisão correspondente, não há mecanismo de supervisão efetiva e sistema de auditoria, e os fenômenos de busca de aluguel são inevitáveis".
sistema
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Se você é ilegal, você será gratuito e o escritório de advocacia
Já em 2001, Wanda estabeleceu o departamento de auditoria, conhecido como "Comissão de Inspeção de Disciplina Interna".Os departamentos de auditoria são auditados principalmente por aqueles que têm poder, bem como os links de negócios, onde são possíveis buscas de aluguel e fraude.A auditoria de uma ou duzentas vezes por ano envolve milhares de empresas e a cobertura total do campo de negócios.
Em 2009, o Alibaba estabeleceu o Ministério da Integridade, liderado por Jiang Fang, o diretor de valor do Ali Group.Além disso, Ali estabeleceu o diretor de risco em 2012, e Shao Xiaofeng, o ex -secretário -general e vice -presidente do grupo, atuou como posição , era para prevenir e corrigir a corrupção interna até o final.
O 360 surgiu nos últimos anos. Responsabilidades de responsabilidade e supervisão, para que a anti -corrosão e anti -corrupção interna da empresa não deixem becos sem saída.
O TENCENT "Linhas de alta tensão" também atraiu a atenção dos colegas: Relatórios falsos intencionais;
Cada funcionário da Tencent será informado dessas seis linhas de alta tensão no primeiro dia de seu emprego.Uma vez violar, será removido do cargo e será transferido para os órgãos judiciais.
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De acordo com a entrevista com o repórter "Legal Evening News", os principais membros do Departamento de Construção de Ética Profissional do Baidu foram todos profissionais envolvidos em auditoria interna, promotores, polícia e outras ocupações, e eram altamente independentes. Relatar o trabalho diretamente para a mais alta gestão.(Repórter Wen Rujun)
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