mega sena 17 de janeiro

O relatório disse que mais de 90 % da empresa pretende emitir uma indústria de alta tecnologia em 2017, o bônus da indústria de alta tecnologia é alto

Serviço de notícias da China, 1º de fevereiro (repórter Xu Jing) O festival da primavera está se aproximando, e o prêmio Tópico do Ano -naturalmente se tornará o foco da atenção dos funcionários.O "Relatório de Plano de Distribuição de Prêmio Enterprise -Year de 2017", divulgado por Zhongzhi Shanghai, mostra que mais de 90%(93%) planejam emitir o prêmio de End 2017. A indústria de alta tecnologia segue 26.163 yuan. mega sena 17 de janeiro

891 questionários e 855 questionários válidos nesta pesquisa. mega sena 17 de janeiro

O relatório disse que nesta pesquisa, 93%das empresas entrevistadas planejavam emitir as finais de 2017 e metade das empresas optou por ser distribuída em fevereiro.Entre eles, 84%das empresas planejavam implementar todos os funcionários; aprovou a avaliação anual. mega sena 17 de janeiro

Entre as empresas que não emitem prêmios anuais, 53%das empresas fazem essa opção devido ao forte declínio no lucro da empresa e outros 20%das empresas substituem o prêmio de Ensino do Ano em outros formulários de incentivo.

O relatório apontou que em 2017, 57%das empresas aumentarão a concessão anual total.Entre eles, 68%das empresas aumentarão em 10%; e 35%das empresas devem permanecer inalteradas.

Os prêmios anuais médios em diferentes indústrias também são diferentes.O relatório apontou que o setor financeiro e as indústrias de alta tecnologia classificaram entre as melhores, e a terceira a sexta classificada são a indústria da Internet (25799 yuan), o setor de comércio de vendas (25389 yuan), a indústria automotiva (22940 yuan), e a indústria de manufatura (17008 Yuan) mega sena 17 de janeiro

Além de quantos, como o prêmio do ano -o prêmio pode ser atraente?O relatório mostra que apenas 25%das empresas serão distribuídas de acordo com as regras unificadas e 4%das empresas são distribuídas, mas não há regras de distribuição claras. regras diferentes.

Entre os métodos específicos de distinção distribuídos de acordo com as regras diferentes, o mais preferido pelas empresas é o método de distinguir o desempenho do desempenho do trabalho dos funcionários, representando 68%; mega sena 17 de janeiro

Quando o prêmio de END do ano foi emitido, 84%das empresas entrevistadas disseram que consideraram o desempenho da empresa e 73%das empresas disseram que seu desempenho anual também era um dos graves fatores de consideração.O orçamento anual do departamento é o principal fator de referência para empresas estatais e empresas privadas ao emitir os prêmios de End, enquanto as empresas financiadas e financiadas pela Europa e Americana considerarão mais o orçamento anual da empresa. mega sena 17 de janeiro

Devido às reservas de funcionários e ciclos de avaliação de desempenho, 19%das empresas entrevistadas emitirão prêmios anuais mais de uma vez.36%das empresas privadas optam por distribuir o prêmio do ano -e a reserva dos funcionários é o principal motivo de duas distribuição.

Além disso, 57%das empresas entrevistadas declararam que as finais de 2017 aumentarão e 35%das empresas permanecerão inalteradas.No geral, as empresas geralmente tendem a ajustar o total de prêmios anuais com o desempenho simultaneamente.(sobre)