Rede de notícias da China, Guangzhou, 27 de agosto (repórter Cheng Jingwei) Guangzhou Recursos Humanos e Bureau de Seguro Social disse no dia 27 que, no primeiro semestre de 2024, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Guangzhou inspecionou um total de 38.986 empregadores, sobre o que foi sobre 52.800 trabalhadores perseguiram.
A pessoa relevante encarregada do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais de Guangzhou disse que a fonte inovadora de governança de Guangzhou em atraso, fortalecendo a supervisão do trabalho e os casos de manuseio da aplicação da lei, promovendo os atrasados do trabalho salarial no conteúdo abrangente do trabalho da grade, promovendo o uso de o uso de do uso de do uso de o uso de do uso de o uso de o uso de o uso de o uso de o uso de o uso de o uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso de o uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso do uso de o uso do uso de o uso de o uso do uso de uso de o uso do uso de uso da uso da uso da uso da Uso de Uso de Uso de Uso de Uso. A plataforma "Code" para o uso de atraso de cura e rapidamente será rapidamente.No primeiro semestre deste ano, o Departamento Social Humano da cidade transferiu 20 casos de compensação trabalhista para os órgãos de segurança pública para se recusar a pagar pela remuneração do trabalho, anunciou à Sociedade que a maior segurança trabalhista de 19 empregadores e unidades e pressionou A plataforma "Credit Guangzhou" para a plataforma "Credit Guangzhou" que devia aos salários dos trabalhadores migrantes.
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Para dar um jogo completo ao efeito dissuasor do caso, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Guangzhou selecionou um caso típico de quatro tipos de atos ilegais atrasados investigados e lidados no ano passado.
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Entre eles, em 7 de agosto de 2023, o Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais do Distrito de Panyu, de Guangzhou, descobriu que havia um problema de atraso de salários em uma Service Co., Ltd., no distrito de Panyu, no distrito de Guangzhou Panyu.Após a investigação, a empresa devia 13 trabalhadores migrantes de fevereiro de 2023 a junho de 2023. Um total de 675983.4 Yuan.Em 15 de setembro de 2023, o Bureau emitiu a "correção correcional da correção de supervisão de seguro de trabalho" para a empresa de acordo com a lei.Em 6 de dezembro de 2023, o departamento emitiu uma decisão relevante para incluir a empresa na lista de metas disciplinares conjuntas em atraso dos salários dos trabalhadores migrantes em atraso dos salários dos trabalhadores migrantes.
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Em 22 de fevereiro de 2023, o Departamento de Recursos Humanos e o Seguro Social de Guangzhou Baiyun District transferiu para a suspeita de recusa de Chen Mou em pagar pela remuneração do trabalho.Após a investigação, Chen (homem, Sichuan) era suspeito de cometer grandes crimes e foi listado como uma pessoa nacional em fuga.Às 11:00, em 9 de julho de 2023, os órgãos de segurança pública prenderam o suspeito Chen Chen no distrito de Dongxing, cidade de Neijiang, província de Sichuan.Em 1º de agosto de 2023, Chen foi aprovado para ser preso; Uma multa e uma multa de multas.(sobre)
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