Repórter Chen Lei
O Conselho Estadual realizou reuniões relevantes muitas vezes para implantar o emprego e o empreendedorismo de graduados da faculdade; Jovens como graduados e outros jovens. graduados da faculdade.
Vários especialistas do setor foram recentemente entrevistados por repórteres do diário do estado de direito que o estado e os departamentos relacionados fizeram um conjunto de "boxe de combinação" para promover o emprego, o que não é apenas uma medida específica para implementar a promoção do emprego Lei, mas também uma maneira eficaz de aliviar a pressão de emprego dos graduados.
Especialistas disseram que, para resolver o emprego de graduados, devemos aderir à política de escolher o emprego de trabalhadores, o mercado que regulamenta o emprego e a promoção do emprego no governo. De posições de emprego e melhoria dos sistemas de apoio à política de emprego, atualmente, o novo modelo de emprego é necessário para incluir a categoria de ajuste legal, melhorar as leis e regulamentos do trabalho e da segurança social que são compatíveis com ele e resolver As preocupações de emprego e empreendedorismo de graduados no sistema.
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Resolvendo o emprego de graduados, o país está agindo ——
Em 27 de abril, a reunião executiva do Conselho de Estado propôs que é necessário expandir o emprego, apoiar os graduados da faculdade para iniciar seus próprios negócios e implementar políticas para o empreendedorismo e a inovação pública.Em 5 de maio, o Gabinete Geral do Conselho de Estado emitiu o "Aviso ao fazer um melhor emprego e empreendedorismo e empreendedorismo e empreendedorismo e empreendedorismo em graduados da universidade".Posteriormente, o Conselho de Estado realizou sucessivamente uma conferência de TV sobre a televisão nacional de trabalho estável e a conferência de televisão de trabalho e empreendedor e empreendedor de empregos e empreendedorismo de faculdades e universidades comuns no país.
Em 7 de junho, o Escritório Geral do Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social e o Escritório Geral do Ministério das Finanças emitiram em conjunto um aviso para implantar e promover a implementação das "três filiais e um suporte de apoio" de graduados em 2022 para orientar e incentivar os graduados a se envolver em fazendeiros no nível de base.
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No dia anterior, o Ministério dos Assuntos Civis, o Ministério da Educação, o Ministério das Finanças e o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social emitiram em conjunto um aviso para orientar e incentivar os graduados comuns a trabalhar em comunidades urbanas e rurais em 2022, e faça um jogo para os graduados em governança e serviços da comunidade urbana e rural.
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Nesta base, uma série de políticas e medidas também foi emitida em vários lugares para promover o emprego de graduados. .
Especialistas entrevistados apontaram que a promoção do "boxe de combinação" do emprego pelo Conselho de Estado e dos departamentos relevantes é uma medida específica para implementar a lei de promoção do emprego.De acordo com a lei de promoção do emprego, a responsabilidade do governo inclui o desenvolvimento da economia para aumentar o emprego, melhorar os serviços de emprego e formular uma política de emprego ativa.
"O Conselho de Estado e os departamentos relevantes fizeram um conjunto de promoção do 'boxe de combinação' de emprego. Existem muitos departamentos envolvidos nessas medidas e há muitos conteúdos e formas de emprego. Determine.
Da perspectiva do professor da Faculdade de Direito da Universidade de Sichuan, o país introduziu densamente uma série de políticas e medidas para promover o emprego de graduados, indicando que a situação de emprego dos graduados deste ano é muito severa e também mostra O fato de o impacto atual do mercado epidêmico enfrentar empregos sérios que o mercado de emprego."A chave para resolver o emprego de graduados é que existem empregos suficientes no mercado de trabalho".
Como expandir as necessidades do mercado de trabalho para mão -de -obra?Zhou Wei acredita que o novo formato é uma direção importante para absorver os graduados da faculdade.Por exemplo, novos empregos comerciais, confiando no empreendedorismo da plataforma, etc. Para esta parte do emprego, você pode modificar as leis e regulamentos correspondentes e fornecer o direito de organizar a igualdade com o emprego organizacional, especialmente para dar a eles o direito de obter o Seguro Social e resolver instituições de graduação em uma perspectiva sistemática.
Wang Tianyu, vice -diretor do Departamento de Direito Social do Instituto de Direito da Academia Chinesa de Ciências Sociais, acredita que, sob a atual situação de emprego, além de aderir a conceitos de emprego tradicionais, como funcionários públicos e empresas e instituições, graduados da faculdade Também deve atualizar o conceito de emprego.Observando as políticas de promoção do emprego e o desenvolvimento econômico do nível nacional, uma direção importante é incentivá -los a escolher a plataforma para emprego flexível. um trabalho que convém a eles.
"Para o governo, além de incentivar a sociedade a fornecer mais cargos de emprego, fornecer mais serviços de emprego e fornecer treinamento de trabalho com base na lei de promoção do emprego, é necessário melhorar o sistema de previdência social relevante para permitir que os graduados que tenham independentes Empreendedorismo e emprego flexível.
Wang Tianyu propôs que a lei trabalhista atual seja revisada em tempo hábil. Enfatiza os padrões de continuidade e estabilidade do emprego.
De acordo com a lei de educação profissional implementada a partir de 1º de maio deste ano, o estado implementa o sistema de aprendizagem com características chinesas e orienta as empresas para estabelecer posições de aprendizagem de acordo com uma determinada proporção do número total de posições. assinado.
Wang Tianyu sugeriu que o sistema jurídico trabalhista pudesse aprender com a lei de educação profissional para estabelecer um contrato de aprendizagem.Depois de se formar em estudantes universitários, eles podem assinar um contrato de aprendizagem com uma empresa.Do ponto de vista dos graduados, pode alcançar o emprego e acumular a experiência de trabalho; da perspectiva da empresa, pode ampliar os canais de seleção dos funcionários e reduzir o período de corrida entre empresas e trabalhadores.
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Além disso, a influência de muitos recém -formados universitários e a influência das políticas de prevenção e controle da produção e operação empresariais são a característica básica da situação de emprego deste ano.Nesse sentido, Lou Yu sugeriu a introdução de políticas para continuar mantendo o status de novos graduados este ano, promovendo o emprego, estendendo o período de seleção de carreira;
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