jogos das oitavas de final da copa do mundo 💰 A Nova Zelândia Tianwei.com: A primavera da imigração técnica da Nova Zelândia está chegando?

2025-05-03 12:20:13丨【jogos das oitavas de final da copa do mundo】
Foto do arquivo: fornecida por 【jogos das oitavas de final da copa do mundo】
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Serviço de notícias da China, 21 de janeiro.Pode -se observar que haverá mais oportunidades para imigrantes técnicos na Nova Zelândia.Então, quais posições e regiões da Nova Zelândia são mais fáceis de imigrar no futuro?

Artigo trechos da seguinte forma:

O número de novos residentes caiu acentuadamente, e o governo está ansioso

Atualmente, o número de direitos de residência na Nova Zelândia caiu significativamente.Os dados mais recentes mostram que o número geral de novos residentes no ano fiscal de 2017-2018 caiu de mais de 47.000 para mais de 37.000, e as peças cortadas são imigrantes técnicos.

O presidente da Associação de Imigração e Investimento, June Ranson, acredita que o governo da Nova Zelândia sempre tentou tornar os moradores cada vez mais difíceis de obter vistos, e está ficando mais rigoroso e mais rigoroso para a emissão de vistos de residentes.

O porta -voz do Partido Nacional, Michael Woodhouse, também disse que há cada vez mais trabalhadores difundidos com trabalhadores temporários para visitar a Nova Zelândia, mas o número de pessoas com altas pessoas que podem obter vistos de residentes está aumentando.

"Aprendemos que o Departamento de Imigração sempre encontra vários motivos para recusar o candidato. Todo o processo de aplicação diminuiu. Até a avaliação de desempenho do Ministério de Comércio, Inovação e Emprego (MBIE) disse que sua qualidade de tomada de decisão tem qualidade recusou. "Michael Woodhouse disse que acredita que isso se deve à atitude do governo da Nova Zelândia: emitindo um visto, mas não aprovou os direitos dos residentes. jogos das oitavas de final da copa do mundo

Enfrentando a situação atual, o ministro da Imigração da Nova Zelândia disse que estava tentando fazer com que mais imigrantes técnicos se tornem residentes.

"Considero essa questão para ver se podemos posicionar melhor os imigrantes técnicos e oferecer a eles melhores oportunidades para obter direitos residenciais. Não acho que nossos projetos residenciais sejam efetivamente empurrados para o grupo -alvo".

No futuro, essas indústrias precisam mais de imigrantes técnicos

Se você deseja imigrar sem problemas, primeiro deve entender o status atual do mercado de trabalho da Nova Zelândia. jogos das oitavas de final da copa do mundo

Empregos on -line do Ministério do Comércio, Inovação e Emprego (MBIE) estão monitorando as alterações de dados nas quatro principais plataformas de recrutamento de empregos na Nova Zelândia, incluindo procurar, Trade Me Jobs, The Education Gazette e Kiwi Health Works.

MBIE disse que o anúncio de recrutamento de empregos significa vagas, que é um indicador -chave para a demanda de mão -de -obra e mudanças econômicas.

Os dados de publicidade de recrutamento podem explicar amplamente a situação econômica e a direção de um país.Vamos dar uma olhada nos dados de trabalho divulgados pela MBIE para ver quais indústrias no futuro são mais necessárias para a Nova Zelândia.

No geral, no ano passado, o número de publicidade de recrutamento de empregos aumentou 8,4%.Recentemente, alguns indicadores do índice de confiança dos negócios também mostram que os empregadores estão dispostos a recrutar pessoas.

Do ponto de vista das categorias do setor, o número de empregos na assistência médica e na indústria médica é a mais vaga.Dentro de um ano, o volume de recrutamento do setor aumentou 32,9%.Seguido pelo setor de tecnologia da informação, o volume de recrutamento de publicidade também aumentou muito.Seguido pela indústria básica, o aumento anual do recrutamento aumentou 11,2%. jogos das oitavas de final da copa do mundo

Da perspectiva das categorias de trabalho, o volume de recrutamento de trabalho, profissionais e comunidades e serviços individuais aumentou significativamente.

O futuro será o mundo das altas habilidades?

Vale ressaltar que, se a posição de recrutamento for dividida de acordo com o nível de habilidade, um fenômeno interessante aparecerá.Os empregadores têm maior demanda por pessoas altas e sem habilidades.Por outro lado, o volume de recrutamento de trabalhadores técnicos, semi -técnicos e usuários baixos e baixos no meio aumenta um pequeno aumento.

Esses três lugares estão muito faltando

Da perspectiva da área, o número de recrutamento na baía de Gisborne/Hawkes, Manawatu -Whanganui/Taranaki e Waikato, aumentou.Portanto, se você não tiver imigração técnica suficiente em Auckland, convém olhar para esses lugares.

MBIE disse que para a maioria das áreas, assistência médica, médica, construção e engenharia e a lacuna de talentos no setor de serviços de negócios são os maiores.

Especificamente, o anúncio de recrutamento no Norte mostra que, em um ano, o volume de recrutamento do local aumentou 18,5%.Entre eles, uma grande proporção de posições está concentrada em cuidados de saúde e assistência médica, construção e engenharia e serviços de negócios.

O volume de recrutamento de Auckland aumentou 4,9%em um ano, o que foi relativamente grande.Além das três indústrias acima, a lacuna de talentos no setor de tecnologia da informação de Auckland também é grande.

O volume de recrutamento de Wellington aumentou 11,4%em um ano.

O mais lucrativo é essa indústria!

Os dados de recrutamento divulgados pelo Trade Me mostram que o site tem 74.000 posições de recrutamento em todo o país, com um salário médio de mais de 61.000 dólares da Nova Zelândia.Entre eles, o melhor salário é a indústria de TI.

O salário médio anual do arquiteto de TI atingiu mais de 150.000 dólares da Nova Zelândia, seguido por cargos de gerenciamento de TI, com um salário médio anual de mais de 140.000 Nova Zelândia.

Troca de mim Jobs Anna Miles disse que, do recrutamento da Nova Zelândia, a demanda dos empregadores por talentos de TI é muito grande.Para manter talentos, os empregadores da indústria de TI aumentaram seu salário em 3,1%, para mais de 110.000 dólares da Nova Zelândia. jogos das oitavas de final da copa do mundo

"Se você está envolvido no setor de TI, é hora de pensar em como ir a seguir, porque é definitivamente um bom momento para votar no currículo", disse Anna Miles.

Anna Miles também disse que, devido à escassez das habilidades da Nova Zelândia, é difícil para os empregadores encontrarem o talento certo.Portanto, eles estão dispostos a gastar mais dinheiro para recrutar pessoas que desejam.

"Esperamos que o aumento do salário em 2019 seja ainda maior, porque os empregadores devem manter talentos". jogos das oitavas de final da copa do mundo

Do ponto de vista das cidades, Auckland é o nível salarial mais alto da Nova Zelândia, com um salário médio de recrutamento de 72.000 dólares da Nova Zelândia.

Preste muita atenção!Janeiro e fevereiro são o mundo dos candidatos a emprego

Anna Miles acredita que janeiro e fevereiro são um bom momento para encontrar um emprego.Isso ocorre porque, da perspectiva da Nova Zelândia, o número de pedidos de emprego foi reduzido e o número de recrutamento e salário aumentou.

"Agora é o mundo dos candidatos a emprego".

Além disso, Anna Miles também disse que em 2019, as entrevistas em vídeo se tornarão cada vez mais comuns.

Algumas das habilidades de trabalho dadas pelo Trade Me:

1. O currículo deve ser simples e claro

Em média, os empregadores gastam apenas 6 segundos para ler um currículo.Portanto, seu currículo precisa atrair a atenção dos empregadores muito rapidamente.Isso inclui o breve resumo do início do currículo e, ao mesmo tempo, destaca sua própria personalidade, atitude, experiência de trabalho e habilidades.

2. Personalização exclusiva, certifique -se de fazer com que seu currículo atenda à posição do aplicativo. jogos das oitavas de final da copa do mundo

3. Peça a outras pessoas para ajudá -lo a ajudá -lo com seu currículo e verifique se há erros de ortografia e gramática.

4. Não é necessário atender a todos os requisitos do empregador.

Nota: Este artigo analisa apenas dados de emprego e não constitui um visto ou sugestão de emprego.

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