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O trabalho de re -eleição da instituição da UE terminou há pouco tempo, mas a opinião pública local não terminou com a atenção de altos funcionários.A "porta rotativa" é uma metáfora de uma imagem. jogo manjong

Embora existam uma série de medidas de prevenção e punição, a "porta rotativa" ficou cada vez mais rápida entre a política da UE e os círculos comerciais, e está mais oculta.O especialista em supervisão da UE, Emili Olelli, enviou uma proposta à Comissão Europeia há pouco tempo, esperando que a Comissão Europeia fortalecesse a supervisão e reprimisse o fenômeno de "portas rotativas"."A" porta rotativa "é um tipo de corrupção que prejudica o fertilizante público e o privado, o que danifica seriamente a confiança do público em funcionários e membros". jogo manjong

Wiki Kane, sede da organização não governamental do projeto de monitoramento de portas rotativas da "empresa multinacional" da organização não governamental da capital belga Bruxelas, disse a esse repórter que o fenômeno da "porta rotativa" era extremamente popular foi alterado."Muitos funcionários e membros que estão prestes a sair não estão em seus empregos. Todos os dias, como pensar em como usar os recursos acumulados em cargos públicos para encontrar uma posição decente de instituições privadas". jogo manjong

Mark Perera, especializado na "porta rotativa" da agência da UE, disse a esse repórter que, em 2000, seis ex -membros da Comissão Europeia "Turn Gorgeous Turn" em instituições privadas através da "porta rotativa".Desde 2010, quase metade dos ex -membros da Comissão Europeia aprovou a "porta rotativa" e "transformação bem -sucedida". jogo manjong

Para impedir que o fenômeno de "portas rotativas", o Conselho Europeu em 1968 decidiu emitir 40%a 60%dos subsídios de transição para membros da Comissão Europeia depois de sair, por três anos."A intenção original de emitir esse subsídio era garantir a independência econômica desses funcionários. No entanto, o alto salário não aumentou a integridade. Os altos funcionários da Comissão Europeia mantinham um alto subsídio em uma mão, e a outra estendida a um Instituição privada há muito tempo. "" Política européia ", a revista publicou recentemente um artigo comentou.

Em dezembro de 2010, a Comissão Europeia promulgou e implementou uma série de novos documentos institucionais, como o Código de Código de Comportamento da Comissão Europeia, para o Código de Código Crimino da Comissão Europeia e o Código da História do Conselho da UE e o Código de Operação Administrativa.O documento estipula que os membros da Comissão Europeia devem explicar à Comissão Europeia em 18 meses após sua partida.Se sua intenção de inauguração tem conflitos com o cargo público original, ele precisa solicitar as opiniões de um comitê de ética de trabalho especial.Se os membros da Comissão Europeia não explicarem em tempo hábil, ou insistirem de plantão após serem rejeitados, a Comissão Europeia tomará medidas de punição, como deduzir subsídios de transição. jogo manjong

"Esses regulamentos da Comissão Europeia são desconhecidos e fracos, e geralmente ligam as luzes verdes porque não conseguem encontrar uma certa conexão de interesse". ".A aliança acredita que somente implementando especificações comportamentais mais rigorosas, podemos eliminar fundamentalmente o solo de sobrevivência da "porta rotativa".

No entanto, alguns analistas também apontaram que medidas estritas de prevenção e punição não podem fechar completamente a porta dos interesses, porque essa porta foi profundamente incorporada na estrutura atual do sistema capitalista.As instituições podem continuar a transportar entre política, economia e sociedade, transportar interesses e manter uma posição dominante. jogo manjong