jogo do bicho coelho

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De acordo com os regulamentos atuais do meu país, os funcionários corporativos podem se aposentar aos 60 anos e funcionários do sexo feminino aos 55 anos. Aqueles que perderam sua capacidade de perder sua capacidade de trabalho também podem se aposentar com antecedência.Após a aposentadoria, eles podem receber pensões do Fundo de Seguridade Social e aproveitar a velhice.No entanto, atualmente, um grupo de trabalhadores migrantes, embora tenham sido antigos, são difíceis de terminar a vida profissional.

Essa parte ainda está ativa nas ruas e becos da cidade, e a maioria dos trabalhadores idosos envolvidos em trabalho físico pesado vem de áreas rurais e tem o status de trabalhadores migrantes.Quando eram jovens, o país havia implementado reforma e se abrindo, e eles podiam sair do campo para as empresas.Na década de 1980, um grande número de empresas privadas que subiu nas áreas costeiras do meu país usavam amplamente esses trabalhadores migrantes de outras províncias e obtiveram muita mão -de -obra barata.As empresas se desenvolveram e a economia local também se desenvolveu, mas com o tempo, essa parte dos trabalhadores migrantes que investiram no trabalho do trabalho em um bom emprego estão gradualmente envelhecendo, e seus problemas de pensão também são proeminentes.

Nas últimas uma ou duas décadas, o estado fortaleceu a proteção dos direitos e interesses dos trabalhadores migrantes. Aproveite a garantia básica de pensão.No entanto, o dividendo dessa reforma do sistema é mais apreciado pela geração mais jovem de trabalhadores migrantes e, como eles ainda não atingiram a idade da aposentadoria, o seguro de doação que eles pagaram agora é mais uma coordenação de despesas.Para aqueles trabalhadores migrantes idosos que atingiram a idade da pensão, porque o sistema de seguro de pensão ainda não foi estabelecido em tenra idade, pode não estabelecer uma conta de pensão, ou mesmo se eles participam da Seguridade Social no período posterior, porque O período de pagamento é muito pequeno, será muito pequeno. jogo do bicho coelho

Para algumas províncias economicamente desenvolvidas, a contribuição dos trabalhadores migrantes para o desenvolvimento econômico local é óbvio para todos.Portanto, as províncias nesses lugares podem estabelecer fundos especiais, transferir o pagamento às províncias do continente e, em seguida, trabalhar das províncias do continente para trabalhar no exterior por muitos anos.As áreas economicamente desenvolvidas usaram a mão -de -obra barata fornecida pelos trabalhadores migrantes.Obviamente, esses trabalhadores migrantes trabalham muito bem quando são jovens, e o estabelecimento de um mecanismo de reembolso de dívida de um -ao também carece de condições para operações práticas.No entanto, enquanto houver uma mente, os governos locais podem melhorar gradualmente esse sistema.

Atualmente, com o aprofundamento das reformas corporativas, mais e mais funcionários urbanos ainda não se juntaram à equipe de aposentadoria, que formou um forte contraste com quase 47 milhões de trabalhadores migrantes idosos que ainda estão trabalhando para as pensões.Portanto, o estabelecimento do mecanismo de pensão e pagamento para esses trabalhadores migrantes idosos pode não apenas acabar com a carreira de seus trabalhadores sem preocupações, mas também fazer posições de emprego para a população urbana, de modo que o emprego social forma uma boa estrutura de escada baseada na idade.Autor: Zhou Junsheng jogo do bicho coelho