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De acordo com a voz da China "Yangguang News", o período de alta temperatura está chegando, e a Administração Estadual de Supervisão de Segurança, a Comissão de Saúde e Planejamento Familiar, o Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social e a Federação Nacional de Sindicatos Comerciais emitiu um aviso para solicitar uma subsídio de alta temperatura em vários lugares.Muitos internautas relataram que não receberam subsídios de alta temperatura por muitos anos e os padrões de alta temperatura em muitas regiões não foram ajustados há vários anos.Especialistas disseram que é necessário esclarecer as responsabilidades de supervisão, aumentar a supervisão e a punição, para promover a implementação de subsídios de alta temperatura. jogo da champions hoje ao vivo

Desde junho, subsídios de alta temperatura em Pequim, Xangai, Guangdong, Hunan e outros lugares entraram no período de distribuição.O repórter descobriu na entrevista que os padrões de tempo para subsídios de alta temperatura em várias províncias e cidades são diferentes, e a maioria das empresas pode ser distribuída no prazo.No entanto, alguns funcionários de empresas privadas, pequenos restaurantes, canteiros de obras, saneamento e indústria de entrega expressa foram ignorados.Em um canteiro de obras em Zhengzhou, Henan, a resposta do repórter "nunca foi dada". jogo da champions hoje ao vivo

Trabalhadores: Este trabalho nunca ouviu falar de subsídios de alta temperatura. jogo da champions hoje ao vivo

Trabalhadores: Não, eu não ouvi, ganhamos dinheiro um dia por um dia jogo da champions hoje ao vivo

O Departamento Provincial de Recursos Humanos e Assuntos Sociais de Anhui anunciou que os padrões de subsídio de alta temperatura corporativos por pessoa por trabalho não menos que 10 yuan por dia útil, mas muitos trabalhadores de saneamento na cidade de Bengbu, a província de Anhui não receberam "alta temperatura", Em vez de "água mineral" e "chá". jogo da champions hoje ao vivo

Além da dificuldade de implementar o subsídio de alta temperatura, ainda existem muitos lugares por dez anos.Por exemplo, a alta temperatura de Shandong continua os padrões de 2006. pessoa por mês por pessoa.

Zhang Chewei, diretor da População e Pesquisa em Economia do Trabalho da Academia Chinesa de Ciências Sociais: Os padrões de 10 anos atrás não mudaram. O crescimento é razoável. jogo da champions hoje ao vivo

Especialistas disseram que é necessário esclarecer as responsabilidades de supervisão, aumentar a supervisão e a punição, para promover a implementação de subsídios de alta temperatura.Lin Jia, diretor do Instituto de Direito do Trabalho e Lei de Seguridade Social da Universidade Renmin da China, acredita que algumas empresas devem ser estritamente proibidas no momento em que distribuem subsídios de alta temperatura para estender a operação externa dos trabalhadores ou substituir o alto -Subsídios de temperatura com bebidas de resfriamento de calor para substituir as subsídios de alta temperatura

Lin Jia: Se a empresa não o fizer de acordo com os requisitos, os trabalhadores certamente podem defender seus direitos de acordo com os regulamentos.A "lei sindical" também estipula que, se os funcionários acreditam que o comportamento corporativo viola a lei, e o sindicato também tem o direito de corrigir os funcionários para corrigir o comportamento da empresa.(Repórter Che Li Zhu Min) jogo da champions hoje ao vivo