Perto do final do ano, muitas empresas começaram recentemente o prêmio de End. molho de soja.O molho de soja é acumulado pela mãe do chefe -no supermercado dalaw, que fica perto da vida útil.De fato, empresas semelhantes não são individuais.O repórter Yangtze Evening News aprendeu na entrevista que a comida é o ano -prêmio de muitas empresas que lideram. Álcool.
A empresa envia dois pacotes de cebola verde e a família está cheia de cebolas verdes
Os internautas "Fei Feiyan" fizeram uma pergunta em um fórum local em Nanjing que a unidade enviou dois pacotes de cebola verde.
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Essa pergunta atraiu muitos internautas para responder com entusiasmo: continuando a plantar no solo, escolhendo as folhas e colocando a geladeira, bolinhos picados e congelados, e assim por diante.Mas mais internautas lamentou: que unidade é essa?Por que você quer enviar cebolas verdes?
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Aconteceu que Fei Feiyan trabalhou em uma grande empresa em Hexi. Ele queria que todos proveitassem.Mas nas cebolas verdes, muitos funcionários não são apreciados, porque muitos sulistas da empresa não têm o hábito de comer cebola verde."Nossa família não come cebolas verdes e comem cebolinha no máximo".
Alguns funcionários disseram brincando que o líder deveria fazer com que as chalotas desejassem pesar "qual cebola eles são!" eles para parentes e amigos."Não faz muito tempo, fui à casa de um parente e me perguntei. Não trouxe as cebolas hoje."
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A unidade enviou uma grande abóbora e levou 48 yuan para levar um táxi para casa!
"Na sexta -feira, alguns dias atrás, nossa unidade enviou o suprimento do ano. Cada pessoa tem uma grande abóbora! Deite -se e coloque -a na mesa. Embora pareça tão grande, é o suficiente para comer muitas refeições, mas Eu ainda quero chorar.
De acordo com Xiao Li, o proprietário da empresa é camponês e acredita que a abóbora é um símbolo da colheita.Inesperadamente, essa grande abóbora trouxe muitos problemas.Uma funcionária deu abóbora aos colegas porque ela não conseguiu se mudar.Xiao Li disse que, enquanto a abóbora for cortada, não pode ser colocada e é fácil quebrar.Para evitar o desperdício, ele foi por quase dez dias.
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Jijun trabalhou em uma empresa comercial em Nanjing.
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Aconteceu que uma empresa de bebidas representadas pela empresa não teve bons benefícios este ano.O proprietário da empresa de Jijun decidiu enviar o vinho ao prêmio final do funcionário naquele ano.O licor de centenas de dólares e uma garrafa de licor também foi um bom ano -prêmio de End, mas esse método de distribuição foi desmoronado.
Um dia, o chefe pediu aos funcionários do departamento de vendas para comer.Dessa forma, os colegas retiraram a postura de beber com os clientes no final do ano, fazendo o seu melhor e até algumas pessoas bebem.Finalmente, de acordo com o padrão de beber um copo de vinho para enviar uma garrafa, Ji Jun ganhou oito libras de licor, enquanto o maior número de colegas bebeu uma libra e meia e ganhou o prêmio de 15 garrafas de vinho branco .
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Yangtze Evening News Reporter Liu Yang
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