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O caso da propaganda do caso do caso é implementado de maneira toda.

Nos últimos 4 meses, quase mil promotores em Shenzhen sofreram mudanças sem precedentes: a implementação de uma reforma completa do sistema de responsabilidade do caso, realizando o gerenciamento de classificação de pessoal, estabelecendo uma sequência de posição separada e um sistema salarial independente para os promotores, explorar um eficaz caminho para quebrar a reforma da reforma. free online poker for real money

De acordo com o Shenzhen Procuratorate, um repórter do The China Youth Daily aprendeu que, até agora, o Shenzhen Procuratorate é o primeiro órgãos procuradores do país a implementar a tarefa piloto de reforma.

Quebrando o "padrão oficial": o promotor não mais "como oficial"

O promotor Chen Kaiqiu lembrou -se claramente que o Shenzhen Procuratorate tentou lançar uma roda da reforma profissional dos promotores em 1999, 2004 e 2009."Naquela época, participei do projeto de plano de reforma e modifiquei mais de 20 rascunhos, incluindo o gerenciamento de classificação das posições dos promotores, implementando o sistema principal e os promotores centrados nos promotores. A direção e o caminho, mas no final é ainda preso devido a vários fatores.

A situação é mais forte que as pessoas.A quarta sessão plenária do comitê central do Partido Comunista da China tomou a decisão de "promover de maneira abrangente o estado de direito de acordo com a lei". Primeira Cidade da Cidade da Direito ", o consenso da reforma foi alcançado e o avanço foi muito rápido.

Em junho de 2014, o Shenzhen Procuratorate foi identificado como o primeiro piloto da reforma judicial da província de Guangdong e se tornou a única unidade nas únicas duas casas da província da província a participar da reforma."Sob a liderança do Comitê do Partido Municipal de Shenzhen, a reforma procuradora recebeu o apoio do Departamento de Organização do Comitê do Partido Municipal, o Comitê Político e Legal do Comitê do Partido Municipal, o Escritório Editorial Municipal, o Municipal Human Recursos e Social O Security Bureau, o Comitê de Finanças Municipais, e o Procuratorado Provincial de Guangdong. "Xiao Xiaohua, diretor do ministério, disse profundamente:" Isso se tornou uma força motriz poderosa para promover a reforma da reforma procuradora ". É por esse motivo que Os órgãos procuradores de Shenzhen tiveram um desempenho muito decisivamente ao mudar o gerenciamento de nível administrativo e quebrar o "padrão oficial".

"Todas as unidades piloto de todo o país são basicamente adotadas pelo modelo de estabelecer a equipe de caso do promotor chefe na estrutura do escritório. No entanto, acreditamos que se a instituição interna original for retida, significa que é provável que a reforma final retorne a a origem.

Em janeiro de 2015, o Shenzhen Procuratorate retirou 15 departamentos comerciais, e os procuradores distritais retiraram 10 departamentos comerciais, e o número de instituições diminuiu em mais de 50%.Mais de 200 departamentos e seções dos órgãos procuradores da cidade foram removidos do cargo no local.O antigo diretor de mais de dez anos se foi de repente, e o assento foi retirado; O promotor mostrou uma mente ampla.Um antigo diretor disse: "Os promotores não estão 'sendo funcionários' é uma coisa boa. No futuro, os promotores serão mais valiosos e respeitados que o diretor".

A arquitetura interna da nova agência estabeleceu gradualmente: Shenzhen Procuratorate possui 5 segmentos de negócios, a saber, o Ministério da Promotoria Pública, o Departamento de Investigação do Crime, o Departamento de Supervisão de Litígios, o Departamento de Gerenciamento de Negócios e o Ministério da Segurança dos Negócios .Ao mesmo tempo, um Escritório de Assuntos Especializados deve ser responsável pela gestão administrativa do Departamento de Negócios para maximizar a escravidão do promotor de assuntos administrativos aos promotores.Xiao Xiaohua disse: "Deixe o promotor apenas lidar com o caso e lidar com o caso".

Melhore o "limiar": as responsabilidades são gradualmente proporcionais ao salário

"O sistema de testa que eu entendo requer a alta alfabetização legal do promotor. Através da estrada de elite, a justiça e a eficiência judiciais podem ser alcançadas. Ela pode não apenas jogar minha experiência, mas também ajudar o desenvolvimento sustentável da informatização da tecnologia procuradora.

Como líder no trabalho de informação da Shenzhen Procuratorate, o sistema de gerenciamento de casos desenvolvido pela equipe liderado pelo Weili Li, tornando -se o software de protótipo do procurador do Supremo Povo desenvolveu o "sistema de aplicação de negócios unificado nacional". free online poker for real money

No final de 2014, o Shenzhen Procuratorate assumiu a liderança na implementação do gerenciamento de classificação de pessoal em todo o país e estabeleceu uma sequência pós -promotora separada.Entre as 921 pessoas com promotores da cidade, 862 continuaram a entrar na sequência do promotor.

De acordo com as disposições da sequência de posição do promotor, o Tribunal Municipal criou os promotores seniores do primeiro nível do promotor de 4º nível, e o Tribunal Distrital tem um promotor sênior de segundo nível do quinto promotor de nível.Os promotores seniores implementam o gerenciamento e a seleção e a seleção de empregos."A promoção de nível do promotor deve ter a qualidade ideológica e política correspondente, a capacidade de trabalho procurador e uma certa vida útil.

O "limiar" da sequência do promotor também melhorou.A lei do promotor estipula que os promotores devem se envolver em trabalhos legais por dois anos.Em Shenzhen, se você deseja ser um promotor, deve se formar na faculdade, passando no exame judicial, se envolvendo na prática de trabalho jurídico por 5 a 7 anos e recebendo treinamento de negócios relevantes. Comitê, ele pode ser selecionado como o promotor.

A reforma trouxe incentivos eficazes ao promotor.Shenzhen assumiu a liderança no estabelecimento de um sistema salarial separado no país.O promotor do Tribunal Municipal geralmente pode desfrutar do tratamento equivalente aos funcionários públicos no nível no nível, e alguns promotores podem até desfrutar do equivalente ao tratamento do nível do Bureau. Benefícios de nível.

Hoje, a diferença de renda entre os promotores de Shenzhen e os funcionários públicos da aplicação da lei está aumentando ano a ano.Xiao Xiaohua disse: "A segurança profissional dos promotores deve ser positivamente proporcional à carga de trabalho, risco de responsabilidade e honra profissional do promotor. O custo da reforma será transformado na melhoria da credibilidade judicial".

Gan Xiaohui, que acaba de passar pela nova equipe de contratação do Shenzhen Procuratorate, está muito otimista sobre seu futuro: "Quem a pessoa jurídica deseja aprender a usá -lo? Escolha a sequência do promotor, desde que eu lide com o caso seriamente e Responsável, posso continuar sendo promovido e estável. "

Implementar o sistema de responsabilidade para lidar com o caso: seja responsável pela vida do caso

Comparado com o promotor do piloto, o promotor deve estar "ao longo de cinco níveis, cortando seis generais", o promotor -chefe do promotor do Shenzhen Procuratorate não é alto, aberto a todos os promotores, e os procedimentos de competição são simples Desempenho do herói, um total de 87 promotores em 37 posições se inscreveram e 5 pessoas nas posições mais "populares" competiram.

Como escolher talentos excelentes como promotores?A abordagem do Shenzhen Procuratorate deve ser indicada pelos líderes da gestão do ramo.Além disso, entre os promotores -chefe nomeados, uma terceira parte da loteria temporária foi selecionada como membro do comitê de nomeação e remoção do promotor para participar da votação, dificultando o trabalho.

"O promotor do diretor deve assumir a liderança em lidar com casos difíceis e complicados, e o número de manuseio de casos não deve ser menor do que o número médio de membros para lidar com o caso". ".

"Nossos graduados em 2002 foram eleitos como o promotor do diretor".Ele tem um mestrado em direito e está envolvido em um trabalho de inspeção criminal há 12 anos.Ele disse: "O promotor do diretor inspirou meu senso de responsabilidade, e o reconhecimento da sociedade me fez uma sensação de realização".

"Esses promotores são excelentes em qualidade abrangente, capacidade de negócios, experiência de trabalho e correspondência de posição. Todos são reconhecidos como um nome real".Entre os promotores -chefe selecionados, 46%da pós -graduação, 37%das promotores do sexo feminino e os mais jovens têm apenas 35 anos.

No final de março, as 78 equipes de manutenção de casos formadas pelo Shenzhen Procuratory com o promotor -chefe como o núcleo e começaram a funcionar de acordo com o novo modelo de poder e responsabilidade.Para garantir que o poder do promotor tenha a base, o Shenzhen Procuratorate assumiu a liderança no país de introduzir uma "lista de energia" mais detalhada na história.De acordo com as leis e regulamentos relevantes e a lei de operação dos direitos procuradores, 678 poderes procuradores foram classificados um por um.

O poder e a responsabilidade são unificados e o promotor é diretamente responsável pelo promotor.No estágio atual, se o promotor -chefe e o promotor forem os mesmos, o promotor chefe será responsável; O promotor será responsável pelos fatos e evidências.Baseando -se na informação, o Departamento de Gerenciamento de Negócios adota avaliação da qualidade do caso, monitoramento de processos de casos, inspetor de casos, submetido à discussão do promotor sobre ensaios de casos e o tratamento dos supervisores das pessoas dos supervisores do povo etc., e supervisionar e gerenciar atividades de manuseio de casos e qualidade do caso. free online poker for real money

No passado, o promotor tinha que ser aprovado pelo vice -diretor, diretor e vice -promotor do promotor; A acusação ao suspeito pode ser aprovada.O proessor do promotor -chefe no manuseio do caso permite que o calendário, o julgamento e o árbitro exigido pelas atividades procuradoras o realizem corretamente.

O diretor Fu Zhengquan disse francamente: "Quando eu era o vice -diretor do passado, na maioria dos casos do caso de aprovação, só olhei para o relatório de revisão de casos do organizador. Em vez de dúvida, raramente li os arquivos. Para nomeá -lo em documentos legais, você não pode simplesmente ler o relatório de revisão do caso.

Da perspectiva de Fu Zhengquan, o sistema de responsabilidade para lidar com o caso não é apenas um bom medicamento para resolver a "incerteza do julgamento e a determinação da determinação" ou a "carta de escudo" que resiste à intervenção do caso para lidar com o caso."No passado, houve alguns casos, a 'coordenação do departamento' existente e as instruções dos líderes de que o promotor lidando com o caso era difícil de resistir. Agora, direi direto que não somos convenientes para essa coordenação. De acordo com as regras ""

"Na próxima etapa, construiremos o sistema de avaliação e avaliação de negócios com base nos promotores -chefe que lidam com o caso, tarefas e divisão do trabalho e construirá o sistema de avaliação e avaliação de negócios com o promotor chefe o mais rápido possível, melhore o interno e mecanismos de supervisão externos, fortalecem a responsabilidade das responsabilidades e assumem a responsabilidade do promotor de lidar com o caso.