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O correspondente de jornais Liu Siping, repórter Duan Qiong para

Você postou um ano -prêmio?Quanto você publicou ... perto do ano novo, este tópico tem um alto grau de atenção. , a média anual média dos trabalhadores do Ningbo White -Collar atingiu 15.400 yuan, ficou em 8º lugar entre 32 grandes cidades em todo o país.

Ningbo White -Collar Workers geralmente está certo

O valor do prêmio do ano não está satisfeito

Para o número de 154.000, os internautas de Ningbo interagiram com Qianjiang Noties por meio de Weibo e QQ. , no máximo alguns cartões de compras;

No entanto, Yu, que trabalha em uma nova empresa de materiais em Ningbo, disse que mais da metade dos colegas do escritório da unidade deve superar esse número, de acordo com os resultados do ano passado; Uma instituição pública, disse que, devido à nova política tributária, no ano passado, no ano passado, no ano passado, no ano passado, em setembro, o prêmio anual foi recebido de acordo com o padrão de avaliação de desempenho, que foi superior a essa média.

De acordo com os dados fornecidos pelos trabalhadores brancos -colares que ganharam o prêmio de END do ano, 10,4%dos trabalhadores brancos -colares, o número de prêmios do ano -é entre 1.000 e 5.000 yuan, 47,8%das pessoas podem obter anualmente Os prêmios que variam de 5.000 a 10.000 yuan, 20,7%, o número de prêmios de END do ano é entre 10.000 e 20.000 yuan, e a proporção de pessoas que podem alcançar mais de 20.000 yuan serão responsáveis ​​por 15,6%. free money no deposit bingo

É nesse contexto que a satisfação dos trabalhadores brancos de colarinho em Ningbo é naturalmente baixo no prêmio do ano. 32 cidades em todo o país. free money no deposit bingo

Quanto é o ano -os prêmios de Ensino ganhos por trabalhadores brancos -colares com diferentes indústrias e diferentes anos de trabalho?O recrutamento de Zhilian desses dados da pesquisa mostra que a média anual média dos prêmios de colarinho branco no setor de energia/mineral/ambiental é de até 24.000, e a média anual média do setor financeiro e das instituições governamentais excede 20.000, o que é mais alto do que outras indústrias.

O prêmio de ano é muito baixo free money no deposit bingo

Mais de 20 % dos trabalhadores do Ningbo White -Collar consideram mudar de emprego free money no deposit bingo

A Pesquisa de Recrutamento da Zhiliana constatou que o prêmio do ano -END também tem um certo impacto nas mudanças na carreira dos trabalhadores brancos -colares no próximo ano.Quando perguntado se ele escolheria mudar de emprego por causa da situação de distribuição de prêmios do ano, mais de 20 % dos trabalhadores do Ningbo White -Collar disseram claramente.No entanto, 34,9%dos trabalhadores brancos disseram que não apenas considerariam os fatores do ano -prêmio e optariam por mudar de emprego. mudar.

Quando se trata do prêmio de planejamento do ano, 50,7%dos trabalhadores brancos disseram que salvariam o ano -prêmios. prêmios finais. free money no deposit bingo

Especialistas em Recursos Humanos de Recrutamento da Zhilian disseram que a divulgação do prêmio de liberação do ano é motivar os funcionários a continuar trabalhando duro no Ano Novo e compartilhar os resultados do desenvolvimento corporativo com os funcionários.As empresas precisam ser equilibradas por muitos aspectos. free money no deposit bingo