cod bonus sportingbet

Serviço de Notícias da China, Hangzhou, 11 de julho (Guo Qiyu) Como garantir a Seguridade Social de novos trabalhadores do emprego, como Courier e Takeaways?Como os trabalhadores migrantes podem incomodar o "salário" e "pagar" o problema de "pagar"?Posso supervisionar de forma abrangente o mau salário e os atrasados?

Na "cidade digital" Hangzhou, Zhejiang, os órgãos procuradores se concentram no campo do trabalho e do emprego, desenvolvem e construem vários modelos de supervisão legal de big data, expandem o escopo da supervisão digital de procurador administrativo e melhore a qualidade e a eficiência da supervisão legal .

Promova o "Du Guan" para escoltar os novos trabalhadores do formulário de emprego

Atualmente, novos trabalhadores do emprego, como irmãos expressos e motociclistas, estão emergindo constantemente, mas esse grupo às vezes é difícil de obter apoio total do Seguro Social.

No final de 2023, quando o procurador do povo do distrito de Qiantang, Hangzhou City, quando lidou com um caso de tratamento de seguro de lesão no trabalho, ele descobriu que uma empresa em Hangzhou só comprou seguro de acidente para o correio Li e não se candidatou a social Registro de seguro para ele de acordo com a lei.Após investigação e verificação, esses fenômenos ilegais não são um caso.O Procuratorate promoveu os departamentos funcionais para promover o registro da previdência social e as inspeções especiais dos departamentos funcionais.

Em abril deste ano, o departamento funcional pediu à empresa que se registrasse no Seguro Social para 12 funcionários e pague cerca de 140.000 yuan em prêmios de seguro social.Ao mesmo tempo, o Distrito de Qiantang verificou um total de 135 empregadores e envolveu mais de 11.000 trabalhadores. cod bonus sportingbet

"Nesta base, criamos 'instando e corrigindo empresas para pagar modelos de supervisão de seguro social não pagos para garantir ainda mais os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, especialmente os novos trabalhadores do emprego", disse a pessoa encarregada do procurador do povo do distrito de Qiantang .

Baseando -se nesse modelo, a cidade de Hangzhou implantou a operação de supervisão especial da inspeção administrativa no campo do seguro social.Até agora, os órgãos procuradores em vários lugares emitiram três propostas procuradoras para departamentos funcionais e pediram 12 empresas a pagar cerca de 270.000 yuan por 32 empresas.

cod bonus sportingbet

Somente o salário do povo pode resolver o coração das pessoas.Nos últimos anos, a Hangzhou Procuratorate continuou a executar ações especiais para a supervisão digital de "salários e benefícios das pessoas", usando o "Modelo de Supervisão Legal de Pagamento de Big Data dos Trabalhadores Migrantes" para que a solução para a construção da construção da construção indústria da indústria e serviços.

Em novembro de 2023, o procurador do povo do distrito de Shangcheng da cidade de Hangzhou usou a triagem de big data da conta anormal de financiamento dos trabalhadores migrantes como o porto de entrada. e colisões. cod bonus sportingbet

Depois disso, o Distrito de Shangcheng Procuratorate emitiu sugestões procuradoras aos departamentos funcionais relevantes, sugerindo que os órgãos administrativos cumpram suas tarefas de supervisão.Impulsionado pela proposta procuradora, uma empresa imobiliária pagou o salário de 69 trabalhadores migrantes em atraso em tempo hábil, e uma empresa limitada em grupo alocou mais de 6 milhões de yuan de famílias salariais na íntegra.

No condado de Chun'an, na cidade de Hangzhou, o Procuratorate descobriu que uma empresa de desenvolvimento de turismo cultural no condado não alocou fundos relacionados à conta especial por muitos meses e depois emitiu sugestões procuradoras aos departamentos funcionais administrativos relevantes para regular a supervisão salarial processo de famílias especiais.Atualmente, pediu a unidades relevantes que paguem mais de 2,5 milhões de yuans em famílias salariais que foram alocadas para uma nomeação oportuna para garantir a segurança dos salários dos trabalhadores migrantes.

De acordo com as estatísticas, desde este ano, as operações especiais de supervisão digital de "Proteção ao Salário" da Hangzhou ajudaram os trabalhadores a economizar mais de 5,5 milhões de yuans em salário e instar a parte responsável relevante a alocar 13,7 milhões de yuans em fundos salariais.

Promova a governança de big data para promover empresas em atraso para disciplinar disciplinar disciplinar

Desde a supervisão do caso até a governança do caso, na prática judicial, os órgãos procuradores por meio de análise de big data, colisão, descoberta de mineração e descobertas de vulnerabilidades de governança ou pistas de supervisão, promovendo o modelo de manuseio de casos de "principalmente casos, unidade quantitativa A transição de "para baseada em casos" para "para" para "dados, dados, dados, dados" Empoderment ".

Em dezembro de 2023, o procurador do povo do distrito de Xiaoshan, na cidade de Hangzhou, descobriu que o número de casos de casos não iniciantes envolvendo empresas envolvidas em empresas envolvendo empresas na área na área constatou que o número de tais casos era muito menor que o Número de casos semelhantes em outras regiões em Hangzhou.

"Para esses dados anormais, lançamos imediatamente uma investigação. Ao resolver leis e regulamentos, revisar arquivos relacionados e visitar os departamentos funcionais, finalmente se descobriu que, como o departamento funcional administrativo não domina os dados da sentença do tribunal de corporativa Em atraso, era impossível em atraso no tempo.

Para alcançar uma supervisão abrangente das empresas não -insustentáveis ​​e de propriedade salarial, o distrito de Xiaoshan procuradoria em um entendimento aprofundado do status atual e dos problemas de supervisão da aplicação da lei e construir inovadoramente um modelo de supervisão legal de "empreendimentos de salário de salário. para escapar do castigo disciplinar ".Confrondo esse modelo, os órgãos procuradores encontraram 55 empresas que têm atos ilegais, como trabalhadores que têm atraso para remuneração do trabalho e não assinaram contratos de trabalho com os trabalhadores de acordo com a lei, mas não foram punidos

Olhando para Zhejiang, concentrando -se nas massas e empresas para refletir a forte urgência e ansiedade, os órgãos procuradores provinciais usam big data para lidar com mais de 400 casos de supervisão legal nas operações especiais de "promotores e meios de subsistência" e "cuidados com o sustento das pessoas "Essence(sobre)