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Recomenda -se formar um mecanismo de comunicação tão normal no futuro: você pode transferir para outras ocupações da equipe de funcionários públicos. Yangcheng notícias noturnas.
Li Derong, vice -diretor do Departamento de Segurança Pública de Foshan, renunciou ao Hu Chonghan, diretor do Comitê Social e Legal do Foshan CPPCC, deixado para ensinar em faculdades e universidades. O Comitê Distrital da cidade de Foshan, foi aprovado ... A partida dos funcionários públicos se tornou uma tendência em Foshan?Nesse sentido, Liu Yuelun, representante do Congresso Popular Nacional e Secretário do Comitê do Partido Municipal de Foshan de Guangdong, disse em uma entrevista no sexto que recentemente existem vários quadros de gestão municipal que renunciaram recentemente ao sistema público Foshan , mas não formou uma tendência.A renúncia de funcionários públicos é um fenômeno normal.
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Não há problema com a auditoria, você deve aprovar a demissão
Entende -se que Hu Chonghan, que foi vice -presidente do Tribunal Popular Intermediário de Foshan, foi transferido para o diretor do Comitê Social e Legal do Foshan CPPCC em março de 2012. Ele trabalhou apenas um ano em setembro de 2013.Agora, Hu Chonghan é o reitor da escola de direito da escola; Escritório de advocacia titid; Mais uma vez desencadeou a discussão sobre a demissão dos funcionários públicos.
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"No futuro, um sistema tão normal deve ser formado: os funcionários públicos partirão e, depois de auditar ou disciplinar as investigações da comissão não encontraram problemas, eu definitivamente não irei ao 'cartão'. É claro que há um problema que é Outra questão. ”Liu Yuelun disse.
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A troca de talentos é boa para gestão social
Liu Yuelun tem seu próprio pensamento sobre o fenômeno de demissão na equipe de funcionários públicos.Ele acredita que a equipe de funcionários públicos também mudará o status quo de "apenas do recrutamento escolar e depois ao longo do caminho".
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"Por exemplo, alguns advogados seniores, contadores, auditores ou gerentes seniores de outros cursos não podem ir diretamente para a equipe de funcionários públicos como uma posição mais alta?" Os funcionários públicos não estão necessariamente no sistema funcionário público por toda a vida e podem transferir para outras ocupações da equipe de funcionários públicos.Ao mesmo tempo, pessoas de servos não civis também podem vir para a equipe de funcionários públicos.Ele acredita que esse mecanismo de troca de talentos é muito benéfico para a gestão social.(Dong Liu)
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