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CEO da Apple, Tim Cook

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CEO da IBM Virginia Rometti bayonetta jogo

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Richard Handler

À medida que o Ano Novo Chinês do calendário lunar chinês se aproxima, a distribuição de liberação de vários anos -end -Year -Ender fez um clímax gradualmente.Quanto é o prêmio do ano?Do outro lado do oceano, que tipo de humor dessas grandes empresas multinacionais enfrenta seu ano -"envelopes vermelhos"?

Figura representativa pacífica do coração: CEO da Apple

A Associated Press relatou que se beneficiava das vendas quentes do novo smartphone iPhone6, CEO dos Estados Unidos, Tim Cook, recebeu um rico "envelope vermelho" em dinheiro em 2014, de modo que o salário total que recebeu no ano passado atingiu 9,2 milhões de dólares americanos, o que é equivalente a ele em 2013 mais que o dobro do salário anual.

Em vista da receita e dos lucros da Apple no ano passado, excedendo o plano de incentivo da empresa segmentou 7%, Cook e altos funcionários de outras empresas receberam o maior valor de prêmio permitido por esse plano.

Embora Cook ganhasse muito dinheiro, seu salário era menos de quatro outros executivos seniores da Apple.O salário mais alto é o vice -presidente sênior e saltar da marca de luxo Berboli, e a Angela Arrrent, até em dinheiro mais ações, um total de US $ 73 milhões. bayonetta jogo

Figura representativa confiante e explosiva: CEO da IBM

Diferente do capítulo lógico de Cook and Handler, Virginia Rameti, CEO da International Commercial Machinery Company (IBM), é intrigante quando a justiça do ano -prêmio.

A Associated Press informou que, devido ao fraco desempenho da IBM, Rometti e outros executivos não receberam o prêmio do ano em 2013.Mas mesmo se as vendas da IBM em 2014 e a Lye continuaram a continuar, Rameti ganhou o prêmio de US $ 3,6 milhões.

Rometti também receberá um salário de 6,7%, o que aumentará seu salário anual para US $ 1,6 milhão em 2015.Além disso, seu bônus -alvo este ano será elevado para US $ 5 milhões e ela será elegível para obter até US $ 13,3 milhões em ações, e essas ações serão entregues ao seu desempenho de acordo com seus próximos três anos.

A Receita da IBM diminuiu para 11 trimestres consecutivos.

Tímido se recusando a colar: Banco de Investimento Jeffis Group CEO

Ao contrário dos executivos da Apple com uma riqueza forte, Richard Handler, CEO do Jeffris Group nos Estados Unidos, recusou -se a liderar o prêmio do ano de 2014 -porque o desempenho do banco de investimento de Wall Street não alcançou a meta estabelecida.A Bloomberg News informou que o Handler estava qualificado para receber um bônus de US $ 2,2 milhões, mas propôs não recebê -lo.

Além do fraco desempenho do Jeffris Group, sua empresa controladora Lew Kadia National Company O preço das ações caiu 21%no ano passado, o que também fez o prêmio Handler Award sem premiar.O Índice Financeiro S&P 500 aumentou 13%no ano passado.Handler também atua como CEO da Corporação Nacional de Lewardia.

De acordo com os documentos de Lilidia, o presidente de Lycadia e Jeffris, Brian Friedman, também disse ao conselho de administração para não emitir "envelopes vermelhos" em 2014 para o Handler.

Bu Xiaoming (agência de notícias Xinhua para este manuscrito especial de jornal)