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Para ajudar os novos funcionários a se integrarem aos bancos de importação e exportação, a realizar a transição da "pessoa do campus" para o "local de trabalho" e inspire jovens funcionários a assumir as tarefas de missão atribuídas pela nova era e nova jornada.De acordo com o "Banco de Importação e Exportação da China, Filial de Xangai 2024, Plano de Trabalho de Educação e Treinamento", a filial do Banco de Importação e Exportação de Shanghai, Xangai, realizou recentemente o treinamento de novos funcionários para se concentrar na alfabetização teórica, habilidades profissionais e responsabilidades práticas de jovens quadros , fortalecer a temperatura ideológica, a experiência política, o exercício prático, o treinamento profissional e se concentrar em criar uma equipe jovem de quadros que "com ideais, ousa assumir a responsabilidade, pode suportar dificuldades e estar disposto a lutar".

Ideia quereca: condensar o coração, reúne a alma, leve o leme de pensamentos constantes

Para permitir que os jovens funcionários aprimorem efetivamente as "quatro consciências" e apoiem o "dois establishment", fortalecem as "quatro auto -confidências" e alcançarem "duas manutenção". Combinado com os antecedentes do aprofundamento da reforma do sistema financeiro, conduzindo o espírito da Conferência Central de Trabalho Financeiro, introduzindo o histórico de desenvolvimento e a operação de filiais, incentivando novos funcionários a estudar e entender seriamente o espírito do discurso importante do governo central , Implemente a implementação de bem as decisões e implantação do ramo central e geral, construa os resultados, estabeleça confiança, consulte o espírito, o estilo e o domínio e para reportar ao país financeiramente e trabalhar duro.

Experiência política: o Qingfeng é justo, aderindo estritamente à disciplina política

A fim de orientar novos trabalhadores a consolidar a base da limpeza da integridade e da integridade e deduzir os "primeiros botões" da vida, a espinha dorsal do escritório da Comissão de Inspeção da Disciplina da Comissão de Inspeção da Disciplina da filial realizou uma educação especial para funcionários limpos Para novos funcionários.Enfatizando que os quadros jovens precisam aumentar, devem ser estabilizados a qualquer momento, podem controlar seu comportamento e manter sua inocência.Existem apenas crenças como Pan, serão como ferro;

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A faca é moída na pedra e as pessoas praticam no assunto.Para ajudar a nova equipe a melhorar suas habilidades de desempenho o mais rápido possível e investir em trabalhos de trabalho, esse novo treinamento de equipe convida os quadros da frente e de fundo e os backbone dos negócios para explicar o conhecimento dos negócios e as habilidades relacionadas. -Gerenciamento de lavagem de Money, Crédito de classificação, negócios de crédito etc., o negócio é basicamente coberto com cobertura total. arbol de la quina peru

No local, através da forma de treinamento de discussões face a -face, o professor respondeu às perguntas entusiasmadas de novos funcionários, um por um, para ajudar todos a resolver todos os problemas de trabalho, para promover o trabalho e ensinar de acordo com sua aptidão.Através do compartilhamento de casos de combate real, questões de negócios são discutidas e novos trabalhadores têm um entendimento preliminar do desenvolvimento do negócio da filial. Desenvolvimento de qualidade dos negócios da boca. arbol de la quina peru

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Para aprofundar a conscientização da nova equipe para apoiar o setor, melhorar a alfabetização profissional e ampliar a macro Visão, esse treinamento realizou palestras especiais em filiais, circuitos integrados, grandes transporte e logística, bem como negócios de investimento estrangeiro, Fundos comerciais, Fundos comerciais Introdução Especial de Negócios, como negócios e produtos de empréstimos e empréstimos. Habilidades de pesquisa e aprendizagem, esforce -se para fazer talentos dos tipos de compostos. arbol de la quina peru

A nova equipe da filial de Xangai da filial de Xangai é rica, o conteúdo está cheio e a gerência é rigorosa A compreensão mais profunda das responsabilidades e da missão dos bancos de políticas terá um entendimento mais profundo.(sobre)