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Embora o desempenho de Sohu em 2014 não tenha sido bonito o suficiente, no início do ano novo em 2015, Zhang Chaoyang aumentou seu salário novamente. 2 hora da devolução blaze como funciona

Ontem (6 de janeiro), Sohu, uma empresa listada nos Estados Unidos, enviou um novo contrato de trabalho sobre o presidente e CEO da Companhia, Zhang Chaoyang, à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC).De acordo com o último acordo, o salário anual básico de Zhang Chaoyang foi de US $ 65,3595 milhões;Anteriormente, de acordo com o contrato anterior, o salário anual básico de Zhang Chaoyang era de US $ 460.000, e o salário aumentou cerca de US $ 194.000. 2 hora da devolução blaze como funciona

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O documento de Sohu enviado à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) afirmou ontem que, devido ao expirado do contrato de trabalho atual, a Companhia continuou assinando um novo contrato de trabalho com o presidente e CEO da Companhia, Zhang Chaoyang, em 31 de dezembro de 2014.O novo acordo entrou em vigor em 1º de janeiro de 2015.

De acordo com este novo contrato de emprego, Zhang Chaoyang receberá: um salário anual básico de US $ 65,3595 milhões; o seguro será obtido.

Além disso, se Zhang Chaoyang encerrar a relação de trabalho com Sohu por razões suficientes, ou a relação de trabalho de Sohu entre as duas partes sem motivo, Zhang Chaoyang receberá uma compensação por demissão: a compensação salarial básica para o tempo restante do contrato após o emprego após o trabalho Relacionamento ou tempo restante do contrato, o tempo é mais curto. , dentista, oftalmologia e saúde mental); se Zhang Chaoyang continua a trabalhar para a empresa até o final do ano, ele receberá esses bônus. , 2017.

Anteriormente, no contrato assinado pelas duas partes em 7 de março de 2012, Zhang Chaoyang recebeu um salário anual básico de US $ 460.000, e o subsídio à habitação anual ou após a compensação de TAX foi de US $ 110.000.

As fontes relevantes de Sohu disseram ao repórter de "notícias econômicas diárias" ontem que, de acordo com os regulamentos relevantes, o ajuste salarial anual do CEO é um processo convencional.A pessoa disse aos repórteres que, como Zhang Chaoyang atualmente não é apenas o CEO da Sohu e o CEO da Sohu Video, ao mesmo tempo, porque Sohu ainda é o maior acionista de Sogou, Zhang Chaoyang também tem deveres relevantes, e o salário também tem foi considerado em consideração.

Segundo relatos, no mesmo dia de renovação, o preço -alvo do Morgan Stanley foi reduzido para US $ 50 no relatório de pesquisa divulgado no mesmo dia e manteve uma redução de participações.Damo relata que os benefícios do SOGOU e da empresa móvel da holding da Sohu e o desenvolvimento de negócios móveis são compensados ​​pela incerteza e pela má margem de lucro dos negócios de jogos.

Em relação ao nível de desempenho atual de dados, as fontes mencionadas acima de Sohu disseram que o SOHU está passando por muitas mudanças na Internet móvel. 2 hora da devolução blaze como funciona

O salário anual de Zhang Chaoyang ficou em 49º lugar em 2014

Se o salário anual e subsídio anual e a habitação forem calculados, o salário anual de Zhang Chaoyang de Sohu é de cerca de 5,28 milhões de yuans.Comparado com seus colegas, Sohu é bastante generoso para a gerência.Em 2013, o salário total do SINA pago aos executivos e diretores não empregados foi de US $ 1,8 milhão.Os relatórios públicos mostram que o Sina Anual do CEO do Sina Guowei é de US $ 220.000.O salário total pago por Youku Tudou a 14 executivos é de US $ 2 milhões e não há outros subsídios.O Salário Anual do CEO da LETV, Jia Yueting, é RMB 600.000.

No entanto, como uma empresa bem conhecida listada nos Estados Unidos, Sohu, a partir da comparação horizontal de empresas listadas em destaque no continente, o salário anual de Zhang Chaoyang de 5,28 milhões de yuan foi colocado no CEO de todos Ações listadas em 2014. Ele só pode ser classificado em 49º.O repórter resolveu os dados salariais do CEO (incluindo presidente e gerente geral) dos CEOs da Forbes (incluindo presidentes e gerentes gerais) em 2011, 20112 e 2013. O salário anual total foi de 60.967 milhões de yuan, com um salário médio anual de 30,48 milhões de yuan, que era cerca de 6 vezes o salário anual de Zhang Chaoyang.Entre eles, o CEO do Lenovo Group, Yang Yuanqing, ficou em primeiro lugar com 130 milhões de anos de salário, que foi 24,66 vezes o de Zhang Chaoyang.

Do ponto de vista da mesma indústria, o BAT (Alibaba, Baidu, Tencent) é as três empresas mais conhecidas da indústria de TI na China.Os dados da Forbes mostram que, em 2013, o salário anual total de Ma Huateng era de cerca de 23,14 milhões de yuan.Em 2012, o salário anual de Ma Huateng foi de 20,68 milhões de yuan; 2 hora da devolução blaze como funciona

Outro que não pode ser ignorado é que o salário total de Yang Yuanqing mantido pela Lenovo Holdings foi de 130 milhões de yuan em 2013, dos quais mais de 77 milhões de yuan vieram da remuneração de ações, mais de 53 milhões de yuans de bônus salariais e seu salário total Nos últimos 3 anos foi de 218,27 milhões de yuan. 2 hora da devolução blaze como funciona

Além disso, diferentemente da listagem de Tencent em Hong Kong, Alibaba e Baidu são empresas de TI chinesas listadas nos Estados Unidos, mas os dois partidos não anunciaram os dados salariais do presidente do Conselho de Administração da Alibaba, Ma Yun e o CEO da Baidu, Li Yanhong com Zhang Chaoyang.Os dados mostram que o valor total de mercado das ações dos EUA da Alibaba é de cerca de 253,8 bilhões de dólares americanos, o valor total de mercado do Baidu é de cerca de 76,8 bilhões de dólares americanos e o valor total de mercado das ações dos EUA no Yahoo é de cerca de 46,5 bilhões de dólares americanos.