Nos Estados Unidos, com a crescente maturidade da tecnologia de digitalização robótica e do artesanato, o custo dos gastos é menor que o ponto de inflexão artificial.
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Isso tem um profundo impacto no mercado de trabalho dos EUA: em alguns campos, como indústrias de produção e serviço, os robôs se tornaram gradualmente uma tendência;
Inteligência artificial, como robôs, carros de drones e outra inteligência artificial, tornaram -se parte da produção e da vida
Os classificadores de corrida removem as mercadorias da prateleira, coloque -as na caixa e as embale.Esta é uma cena típica nos mais de 50 armazéns gigantes da Amazon nos Estados Unidos.
Atualmente, como parte indispensável da "cadeia da Amazon", 50.000 classificadores trabalham por quase 10 horas por dia.
No entanto, na mesma cena, o sujeito mudará em breve e os classificadores serão substituídos pelos robôs.O robô pode fazer com que a classificação funcione metodicamente, o tempo de trabalho é mais longo e nunca sabe que está cansado.
"Para comprar um robô, leva cerca de US $ 50.000 e contrata um trabalhador. Se o salário de um ano for de 35.000 dólares, mais subsídios, férias, licença médica e seguro de pensão, o custo está excedendo em muito 50.000 dólares americanos. A diferença é óbvia Darlar West, diretor do Centro de Inovação Técnica da Sociedade Brucks nos Estados Unidos, calculou essa conta em uma entrevista com este repórter.
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Atualmente, existem 65.000 "funcionários" na cadeia de classificação da Amazon, dos quais 50.000 são selecionados e 15.000 robôs.
"Após 10 anos, sob a mesma carga de trabalho, os dois conjuntos de dados serão ajustados, 50.000 robôs e 15.000 escolhidos".
Semelhante aos robôs de classificação da Amazon, a inteligência artificial, como carros não tripulados e sensores móveis, estão entrando na vida das pessoas.
De acordo com o "Washington Post" dos EUA, relatado em 10 de fevereiro, a Administração Nacional de Segurança no Trânsito da Rodovia confirmou que o software no carro sem motorista era um "motorista" legítimo em uma carta de resposta ao Google. Road, e também lançou grandes boas notícias para a empresa de carros dos EUA que desenvolve carros não tripulados.
O repórter visitou seus carros sem motorista na sede do Google.De acordo com os funcionários do Google, o Google definiu carros sem motorista como uma das futuras direções de desenvolvimento.De acordo com os dados mais recentes, os carros sem motorista do Google estão dirigindo cerca de 805.000 quilômetros com segurança.Com esse reconhecimento oficial, carros não tripulados podem dirigir legalmente na rua.
Estudos de Tesla, Audi e GM acreditam que os carros não tripulados têm um fator de segurança mais alto e um tempo de condução mais longo do que os carros tradicionais.As estatísticas mostraram que os carros não tripulados podem reduzir os acidentes de trânsito em 80%.No entanto, os carros sem driver do Google são atualmente testados apenas no clima leve da Califórnia.
A automação privou de alguns empregos e também está criando novas oportunidades de emprego
West disse que existem nomes diferentes sobre o desenvolvimento de uma nova rodada de automação."Nos Estados Unidos, as pessoas ainda são inadequadas para a velocidade da inovação tecnológica. De fato, o impacto que isso traz muito além da imaginação das pessoas".
De acordo com os dados divulgados pelas estatísticas trabalhistas dos EUA, devido à aceleração do desenvolvimento da automação, nos próximos 10 anos, manufatura, agências do governo federal, agricultura, silvicultura e pesca reduzirão 550.000, 407.000 e 223.000 empregos, respectivamente. também reduzirá 65.000 empregos.
Os estudiosos de Oxford, Karl Frey e Michael Osborne, conduziram um estudo de 702 profissionais nos Estados Unidos que 47%dos trabalhadores americanos verão seu trabalho nos próximos 20 anos.A possibilidade de marketing telefônico, alfaiataria por mão, estatística, setor de seguros, relojoeiro, requerente de impostos, pessoal aplicado de táxi, encaminhador de frete, técnico de biblioteca e outras ocupações de até 99%.Por outro lado, terapeutas de entretenimento, trabalhadores de reparo de máquinas, supervisores de gerenciamento de emergências, divisões de saúde mental, ouvintes, fisioterapeutas profissionais, cuidadores de saúde, dentistas, nutricionistas etc. são apenas 1%da substituição.
Alguns economistas são muito pessimistas sobre o quão automatizado o mercado de emprego, incluindo o ex -secretário do Tesouro dos EUA, Lawrence Summers.Ele disse que, se a tendência atual continuar, no tempo de uma geração, a população de meio -idade nos Estados Unidos pode agora enfrentar o desemprego a qualquer momento, "criar oportunidades de emprego suficientes serão o principal desafio econômico do mundo".
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Alguns economistas são mais otimistas.Ele acredita que, embora a automação tenha privado de alguns empregos, ela também está criando novas oportunidades de emprego, como analisar pessoas que analisam informações de big data e mineração, e as redes de compartilhamento de dados de gerenciamento surgirão.Embora algum trabalho seja substituído, o mundo E ainda é gerenciado por humanos.A longo prazo, ainda pode atingir um equilíbrio.
Adaptando -se à mudança social trazida pela inovação tecnológica, podemos acompanhar o tempo dos tempos
West acredita que está fora de dúvida que o impacto automático de impacto no mercado de emprego.Os jovens que apenas trabalham ou ainda não empregam são o maior impacto.Outro impacto está no campo da política pública.Novas tecnologias melhoraram bastante a produtividade no curto prazo, e a sociedade não precisa de tantos trabalhadores.Haverá novas definições para medir os padrões de trabalho.Por exemplo, a medição do trabalho no passado geralmente presta atenção à contribuição do material e quanto valor criou.No futuro, prestaremos atenção à contribuição virtual e à contribuição digital, como o desenvolvimento de novos aplicativos, a criação de novos modelos de negócios.Em suma, a economia digital deve ser definida com um campo de visão mais amplo.
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Em geral, os economistas são geralmente reconhecidos pela reconstrução do mercado de trabalho dos EUA para o desenvolvimento da automação.Por exemplo, a classe média que depende do trabalho como as principais finanças, devido ao grande impacto do trabalho e dos postos, essa população mostra uma tendência diminuída; Aumentar, a lacuna entre os ricos e os pobres aumentará, a lacuna entre os ricos e os pobres se expandirá ainda mais; São os Estados Unidos que o setor de serviços representa mais de 70 % do produto doméstico total.De acordo com as estatísticas do Ministério da Educação dos Estados Unidos, de 2010 a 2020, as oportunidades de emprego nas quatro áreas acima aumentarão em 14%, mas apenas 16%dos estudantes do ensino médio dos EUA estão interessados nos campos mencionados acima.
Do futuro, a aprendizagem ao longo da vida se tornará inevitável.Por um lado, aprendendo a se adaptar à mudança social provocada pela inovação tecnológica, acompanhe os tempos.Por outro lado, novas habilidades são desenvolvidas através da aprendizagem, como criar arte, música e drama, enriquecer a sociedade e a cultura e promover sua contribuição para a sociedade.
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Para atender às necessidades da aprendizagem ao longo da vida, o sistema educacional existente é necessário.Segundo os economistas Andrew McGeefei, a educação atual deve se concentrar em talentos que podem coordenar as negociações, fornecer cuidados calorosos, mobilizar força coletiva, projetar experiência avançada, entender as necessidades humanas, encontrar problemas e resolver problemas.
West disse aos repórteres que muitos projetos futuros funcionarão com base na cooperação e no trabalho em equipe, não na concorrência.Muitas posições são inseparáveis do trabalho em equipe, para que as pessoas devem ter essas habilidades, e as pessoas devem entender o pensamento crítico e comunicar suas idéias com os outros.Se o sistema educacional puder fornecer aos alunos essas habilidades, isso os ajudará a se adaptar à era da inovação eletrônica com amplas perspectivas.
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